Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/159364
Organització, qualificació i competències [100484]
Molina Romo, Oscar
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Títol variant: Organización, cualificación y competencias
Data: 2016-17
Pla d'estudis: Relacions laborals [806]
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Resum: Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. Proporcionar una visió dels diferents enfocaments sobre les competències i les qualificacions, així com les seves similituds i punts de distanciament. Conèixer les diverses vies existents per a l'obtenció de competències i qualificacions i analitzar la seva interacció. Entendre la relació entre formació i ocupació i la seva concreció en l'estructura ocupacional. Analitzar els problemes de adequació entre la formació obtinguda ielsrequeriments de qualificacions i competències en els llocs de treball. Aquests objectius es complementen amb els de l'adquisició d'habilitats bàsiques pel que fa a la cerca i anàlisi de dades, així com les d'aquelles que potencien el treball en equip i l'autoorganització en el propi treball.
Resum: Se trata de una asignatura optativa de cuarto curso, segundo semestre. Forma parte de las asignaturas que configuran la Mención Organización del Trabajo y se incluye en el ámbito de la Sociología. Sus objetivos son que al finalizar la asignatura el alumnado pueda: -Conocer los argumentos que sostienen la importancia de la formación para acceder a la ocupación y para progresar al ámbito profesional. -Proporcionar una visión de los diferentes enfoques sobre las competencias y las calificaciones, así como sus similitudes y puntos de distanciamiento. -Conocer las diversas vías existentes para la obtención de competencias y calificaciones y analizar su interacción. -Entender la relación entre formación y ocupación y su concreción en la estructura ocupacional. -Analizar los problemas de adecuación entre la formación obtenida y los requerimientos de calificaciones y competencias en los puestos de trabajo. -Estos objetivos se complementan con los de la adquisición de habilidades básicas en cuanto a la búsqueda y análisis de datos, así como las que potencian el trabajo en equipo y la autoorganización en el propio trabajo.
Llengua: Català



Català
7 p, 88.8 KB

Castellà
7 p, 88.4 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2016-07-04, darrera modificació el 2016-09-23



   Favorit i Compartir