| Títol variant: |
Aspectos Psicosociales Críticos en la Gestión de RRHH |
| Data: |
2016-17 |
| Resum: |
El módulo explora distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la intervención en las organizaciones. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: - Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. - Analizar distintas problemáticas y situaciones organizacionales en función de los aspectos psicosociales con los que guardan relación. - Explicar las relaciones entre diferentes procesos de recursos humanos y distintos fenómenos y procesos psicosociales. |
| Resum: |
El módulo explora distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la intervención en las organizaciones. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. Analizar distintas problemáticas y situaciones organizacionales en función de los aspectos psicosociales con los que guardan relación. Explicar las relaciones entre diferentes procesos de recursos humanos y distintos fenómenos y procesos psicosociales. |
| Drets: |
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| Llengua: |
Català, castellà |
| Titulació: |
Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
| Pla d'estudis: |
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
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