| Título variante: |
Ten myths about work life balance |
| Fecha: |
2005 |
| Resumen: |
El debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar ha adquirido importancia en muy poco tiempo, tanto en España como en el resto de Europa. Por eso, la discusión está plagada de ideas poco desarrolladas o incluso engañosas. Aveces estas ideas parecen tener que ver más con las aspiraciones o convicciones de los interlocutores sociales que con los datos empíricos sociales o económicos. A través de la discusión de diez «mitos» (en sentido sociológico) frecuentes en este debate, se intenta analizar en más profundidad qué podría constituir la conciliación de la vida laboral y familiar, y también, cuáles serían los principales obstáculos que dificultan dicha conciliación. Finalmente, se hace una reflexión sobre lo que podemos aprender de estos diez mitos. |
| Resumen: |
The debate over work-life balance has come to prominence quite suddenly both in Spain and elsewhere in Europe. Because of this the discussion has often been plagued by ideas that are ill thought out or even misleading. At times these ideas seem to have more to do with the beliefs and aspirations of the social partners than with the empirical social or economic evidence. Through discussing ten «myths» (in the sociological sense of the term) which frequently arise in the course of this debate, I try to analyse in greater depth what the conciliation of work and family life might comprise, and what are the major difficulties confronting such a conciliation. Finally I reflect on what we might learn form these ten myths. |
| Derechos: |
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| Lengua: |
Castellà |
| Documento: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
| Materia: |
Trabajo ;
Familia ;
Fecundidad ;
Empleo femenino ;
Estado de bienestar ;
Work ;
Family ;
Fertility ;
Female employment ;
Welfare state |
| Publicado en: |
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 35-71, ISSN 1131-8635 |
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