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(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)| Additional title: | Historical inequalities : the gender as a salary discrimination cause |
| Date: | 2018 |
| Abstract: | Este artículo analizará las respuestas al Cuestionario de las Comisiones Provinciales y Locales de Reformas Sociales sobre el trabajo de las mujeres. Nos permitirán visualizar. |
| Abstract: | la brecha salarial en los sectores que fueron objeto de su análisis en 1884. Una amplia información oral y escrita que facilita la visión de algunos aspectos bastante semejantes a los actuales. Una desigualdad histórica que se ha ido reproduciendo por la falta de transparencia entre las retribuciones que cobran hombres y mujeres por el mismo trabajo. |
| Abstract: | This article will review the answers to the questionnaire from the Provincial and Local Commissions for Social Reforms on women's work. These answers will allow us to. |
| Abstract: | consider the wage gap in the sectors that were the object of their analysis in 1884. An extensive oral and written information that facilitates the vision of some aspects quite similar to the current ones. This historical inequality has been reproduced by the lack of transparency between the salaries paid to men and women for the same work. |
| Rights: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Language: | Castellà |
| Document: | Article ; recerca ; Versió publicada |
| Subject: | Género ; Salario ; Discriminación ; Gender ; Salary ; Discrimination |
| Published in: | IUSLabor, Núm. 2 (2018) , p. 360-385, ISSN 1699-2938 |
