| Additional title: |
Organisation, Qualification and Competencies |
| Additional title: |
Organización, cualificación y competencias |
| Date: |
2023-24 |
| Abstract: |
Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. Proporcionar una visió dels diferents enfocaments sobre les competències i les qualificacions, així com les seves similituds i punts de distanciament. Conèixer les diverses vies existents per a l'obtenció de competències i qualificacions i analitzar la seva interacció. Entendre la relació entre formació i ocupació i la seva concreció en l'estructura ocupacional. Analitzar els problemes de adequació entre la formació obtinguda ielsrequeriments de qualificacions i competències en els llocs de treball. Aquests objectius es complementen amb els de l'adquisició d'habilitats bàsiques pel que fa a la cerca i anàlisi de dades, així com les d'aquelles que potencien el treball en equip i l'autoorganització en el propi treball. 1. |
| Abstract: |
This is an optional subject for the fourth year, second semester. It is part of the subjects that make up the Mention Organizatio - Know the arguments that support the importance of training to gain access to employ - Provide a vision of the different approaches to skills and qualifications, as well as the - know the various different ways to obtain competences and qualifications and analyz - Understand the relationship between training and employment and its specification in - Analyze the problems of matching between the training obtained and the qualification - These objectives are complemented with the acquisition of basic skills in the search. |
| Abstract: |
Se trata de una asignatura optativa de cuarto curso, segundo semestre. Forma parte de las asignaturas que configuran la Mención Organización del Trabajo y se incluye en el ámbito de la Sociología. Sus objetivos son que al finalizar la asignatura el alumnado pueda: -Conocer los argumentos que sostienen la importancia de la formación para acceder a la ocupación y para progresar al ámbito profesional. -Proporcionar una visión de los diferentes enfoques sobre las competencias y las calificaciones, así como sus similitudes y puntos de distanciamiento. -Conocer las diversas vías existentes para la obtención de competencias y calificaciones y analizar su interacción. -Entender la relación entre formación y ocupación y su concreción en la estructura ocupacional. -Analizar los problemas de adecuación entre la formación obtenida y los requerimientos de calificaciones y competencias en los puestos de trabajo. -Estos objetivos se complementan con los de la adquisición de habilidades básicas en cuanto a la búsqueda y análisis de datos, así como las que potencian el trabajo en equipo y la autoorganización en el propio trabajo. 1. |
| Rights: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: |
Català, anglès, castellà |
| Studies: |
Relacions laborals [2500258] |
| Study plan: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
guest ::
