| Título variante: |
Work Psychology |
| Título variante: |
Psicología del Trabajo |
| Fecha: |
2023-24 |
| Resumen: |
L'objectiu de l'assignatura optativa de Psicologia del Treball és proporcionar els coneixements teòrics i pràctics necessaris per a comprendre i analitzar els processos psicològics en l'entorn laboral. Es pretén que l'estudiantat desenvolupi habilitats d'anàlisi crítica i reflexió sobre temes com: la motivació i satisfacció laboral, els factors de risc psicosocials i la salut ocupacional, l'impacte de la tecnologia en el treball, i la intervenció psicològica en l'àmbit laboral. Addicionalment, s'abordaran els aspectes ètics i la responsabilitat professional en el camp de la Psicologia del Treball. Objectius d'aprenentatge: • Utilitzar el vocabulari bàsic i les categories d'anàlisi i intervenció en l'àmbit de la psicologia social aplicada al treball i a les relacions laborals. • Descriure el desenvolupament sociohistòric del treball i de les relacions laborals. • Reconèixer la construcció del treball com a categoria central de la subjectivitat. • Explicar l'impacte psicosocial de la situació ocupacional i de les condicions de treball. • Discutir aspectes epistemològics, teòrics, ètics i metodològics de la investigació i intervenció psicosocial en l'àmbit del treball i de la seva organització. • Identificar diferents tipus de factors de risc psicosocial en l'entorn laboral contemporani. • Descriure i valorar l'impacte psicosocial dels diferents tipus de factors de risc analitzats. 1. |
| Resumen: |
The objective of the optional subject Psicologia del Treball, is to provide the theoretical and practical knowledge necessary to understand and analyze psychological processes in the work environment. It is intended that the student body develop critical analysis and reflection skills on topics such as: job motivation and satisfaction, psychosocial risk factors and occupational health, the impact of technology at work, and psychological intervention in the workplace. Additionally, ethical aspects and professional responsibility in the field of Work Psychology will be addressed. Learning objectives: Use the basic vocabulary and categories of analysis and intervention in the field of social psychology applied to work and labor relations. Describe the sociohistorical development of work and labor relations. Recognize the construction of work as a central category of subjectivity. Explain the psychosocial impact of the occupational situation and working conditions. Discuss epistemological, theoretical, ethical and methodological aspects of research and psychosocial intervention in the field of work and its organization. Identify different types of psychosocial risk factors in the contemporary work environment. Describe and assess the psychosocial impact of the different types of risk factors analyzed. 1. |
| Resumen: |
El objetivo de la asignatura optativa Psicología del Trabajo es proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender y analizar los procesos psicológicos en el entorno laboral. Se pretende que el estudiantado desarrolle habilidades de análisis crítico y reflexión sobre temas como: la motivación y satisfacción laboral, los factores de riesgo psicosociales y la salud ocupacional, el impacto de la tecnología en el trabajo, y la intervención psicológica en el ámbito laboral. Adicionalmente, se abordarán los aspectos éticos y la responsabilidad profesional en el campo de la Psicología del Trabajo. Objetivos de aprendizaje: • Utilizar el vocabulario básico y las categorías de análisis e intervención en el ámbito de la psicología social aplicada al trabajo y a las relaciones laborales. • Describir el desarrollo sociohistórico del trabajo y de las relaciones laborales. • Reconocer la construcción del trabajo como categoría central de la subjetividad. • Explicar el impacto psicosocial de la situación ocupacional y de las condiciones de trabajo. • Discutir aspectos epistemológicos, teóricos, éticos y metodológicos de la investigación e intervención psicosocial en el ámbito del trabajo y de su organización. • Identificar diferentes tipos de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral contemporáneo. • Describir y valorar el impacto psicosocial de los diferentes tipos de factores de riesgo analizados. 1. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulación: |
Psicologia [2502443] |
| Plan de estudios: |
Grau en Psicologia [1485] ; Grau en Psicologia [954] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
