 visitante ::
identificación
|
|||||||||||||||
|
Buscar | Enviar | Ayuda | Servicio de Bibliotecas | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Página principal > Contribuciones a jornadas y congresos > Presentaciones > Riscos psicosocials i salut laboral |
| Fecha: | 2024 |
| Resumen: | Els materials intitulats "Riscos psicosocials i salut laboral" corresponen a la conferència organitzada per les delegades de prevenció de la Secció Sindical de Comissions Obreres (CCOO) de la UAB, el 23 de gener de 2024. L'objectiu d'aquests materials és posar a l'abast tota la informació relacionada amb la prevenció i l'anàlisi dels riscos de caire psicosocial a la UAB. Així el material recull: 1. Què son els riscos psicosocials, context social actual, percentatge d'accidents psicosocials del total d'accidents a la UAB; 2. Causes i relació amb l'organització de l'empresa: estrès, càrrega de treball, lideratge, conflictes, etc. 3. UAB, Mutua Laboral i INSS; 4. Accidents de caire psicosocial: com es tracten, quins recursos i protocols tenim, com es fa el seguiment; 5. Avaluacions de riscos psicosocials: mètode Istas, programació de les avaluacions; 6. Riscos psicosocials i salut mental i laboral. Conseqüències; 7. Exposició de casos/experiències. |
| Nota: | Delegades de Prevenció (2024). Comissions Obreres de Catalunya. Secció Sindical de la UAB |
| Derechos: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials i que es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original. Cal que es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: | Català |
| Documento: | Contribució a congrés |
| Materia: | Riscos psicosocials ; Prevenció ; Sindicats ; Sindicalisme ; Drets socials i laborals ; Relacions laborals ; Universitats ; Universitat Autònoma de Barcelona |
| Publicado en: | Conferència sobre riscos psicosocials i salut laboral. UAB-Bellaterra, 2024 |
