¿Reformar la negociación colectiva?
Miguélez, Fausto (Institut d'Estudis del Treball)

Fecha: 2011
Resumen: La negociación colectiva constituye, desde los inicios del siglo XX, el verdadero eje de las relaciones laborales en los países democráticos; esto es, allí donde los agentes sociales tienen autonomía para diseñar sus estrategias, adaptando a los sectores y empresas la regulación efectuada a nivel general y amoldándose a los cambios. Pero además el instrumento de la negociación colectiva, al regular las condiciones de trabajo, influye sobre manera en las condiciones de vida y, por tanto, en la política y en el tipo de cohesión social que se construye. En resumen, estamos hablando de algo de importancia capital en las sociedades modernas.
Nota: Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation
Derechos: Tots els drets reservats
Lengua: Castellà.
Documento: article ; recerca ; publishedVersion
Materia: Negociacions col·lectives de treball ; Relacions laborals ; Negociación colectiva
Publicado en: Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 16 (2011) , p. 177-194, ISSN 1889-4135



18 p, 146.0 KB

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 Registro creado el 2015-03-26, última modificación el 2019-05-31



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