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| Página principal > Materiales académicos > Guías docentes > Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH |
| Título variante: | Aspectos Psicosociales Críticos en la Gestión de RRHH |
| Fecha: | 2015-16 |
| Resumen: | El módulo explora distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la intervención en las organizaciones. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: - Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. - Analizar distintas problemáticas y situaciones organizacionales en función de los aspectos psicosociales con los que guardan relación. - Explicar las relaciones entre diferentes procesos de recursos humanos y distintos fenómenos y procesos psicosociales. |
| Derechos: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
| Lengua: | Català, castellà |
| Titulación: | Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions [4313788] |
| Plan de estudios: | Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
| Documento: | Objecte d'aprenentatge |
Català 5 p, 30.8 KB |
Castellà 5 p, 30.5 KB |