![]() |
|||||||||||||||
![]() |
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español |
Pàgina inicial > Materials acadèmics > Guies docents > Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH |
Títol variant: | Aspectos Psicosociales Críticos en la Gestión de RRHH |
Data: | 2015-16 |
Resum: | El módulo explora distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la intervención en las organizaciones. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: - Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. - Analizar distintas problemáticas y situaciones organizacionales en función de los aspectos psicosociales con los que guardan relación. - Explicar las relaciones entre diferentes procesos de recursos humanos y distintos fenómenos y procesos psicosociales. |
Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
Llengua: | Català, castellà |
Titulació: | Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
Pla d'estudis: | Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
Document: | Objecte d'aprenentatge |
Català 5 p, 30.8 KB |
Castellà 5 p, 30.5 KB |