| Título variante: |
Aspectos Jurídicos y Económicos en la Gestión de RRHH |
| Fecha: |
2018-19 |
| Resumen: |
El mòdul aborda pel que fa a qüestions jurídiques i econòmiques en la gestió de RRHH. El mòdul ofereix a l'estudiant un ampli recorregut sobre les qüestions econòmic-legals que travessen els diferents processos de RRHH i clarifica la seva rellevància, atenent semblances i diferències entre diferents regions del món. L'estudiant al finalitzar el mòdul serà capaç de: • Analitzar els aspectes jurídics rellevants en els processos administratius dels RRHH • Aplicar conceptes jurídics i econòmics en general a la gestió de recursos humans. Reflexionar sobre les eines específiques d'aplicació de gestió econòmica • Aplicar tècniques de gestió al personal. |
| Resumen: |
El módulo aborda lo relativo a cuestiones jurídicas y económicas en la gestión de RRHH. El módulo ofrece al estudiante un amplio recorrido sobre las cuestiones económico-legales que atraviesan los distintos procesos de RRHH y clarifica su relevancia, atendiendo a similitudes y diferencias entre distintas regiones del mundo. El estudiante al finalizar el módulo será capaz de: Analizar los aspectos jurídicos relevantes en los procesos administrativos de los RRHH Aplicar conceptos jurídicos y económicos en general en la gestión de recursos humanos. Reflexionar sobre las herramientas específicas de aplicación de gestión económica Aplicar técnicas de gestión al Personal. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, castellà |
| Titulación: |
Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
| Plan de estudios: |
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
