Why is part-time unpaid parental leave (still) cendered? : narratives and strategies of couples in Spain
Bueno, Xiana (Centre d'Estudis Demogràfics)
Grau-Grau, Marc (Harvard University)

Fecha:	2020
Resumen:	This article examines men's and women's reasoning regarding part-time unpaid parental leave use intentions once paid leave ends by using 52 original interviews conducted with highly educated men and women aged 24 years to 35 years in stable partnerships in Spain. We identify three part-time unpaid parental leave use strategies concealing six different narratives. Our results offer interesting gender discrepancies that reveal intended unpaid leave use arrangements. Our comparison of men's and women's narratives suggests that men seem to overestimate the egalitarianism within their relationships by being highly predisposed to take unpaid leave. Our analysis indicates that economic uncertainty and labor-market barriers (including persistent gender inequality) perpetuate a gendered use of this gender-neutral policy even among couples who show strong gender-egalitarian attitudes.
Derechos:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Lengua:	Anglès
Documento:	Article ; recerca ; Versió acceptada per publicar
Materia:	Part-time unpaid parental leave ; Intentions ; Gender roles ; Relative resources ; Spain ; Qualitative
Publicado en:	Journal of family issues, 2020, p. 1-34, ISSN 0192-513X

DOI: 10.1177/0192513X20918286

Postprint 36 p, 854.5 KB

El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación > Documentos de los grupos de investigación de la UAB > Centros y grupos de investigación (producción científica) > Ciencias sociales y jurídicas > Centre d’Estudis Demogràfics (CED-CERCA)
Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados