La contratación de personas trabajadoras en España por empresas extranjeras : ¿es válido recurrir a las empresas EOR o a las ETT o se trata de una cesión ilegal?
Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)

Additional title:	The hiring of workers in Spain by foreign companies : is it valid to use EOR or ETT companies or is it an illegal assignment?
Date:	2023
Abstract:	En los últimos años, dentro del siempre cambiante mundo de la descentralización productiva, han surgido dos vías cuyo objetivo es facilitar que una empresa extranjera que no tiene sede, ni filial ni sucursal en España pueda contar con el personal necesario para poder desarrollar su actividad empresarial en territorio español. Esas dos vías son el recurso a una ETT establecida en España y la contratación con una empresa EOR (employer of record). En este trabajo se analizan ambas fórmulas y su viabilidad legal en nuestro país, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores en materia de cesión ilegal de personas trabajadoras.
Abstract:	In recent years, within the ever-changing world of productive decentralisation, two ways have emerged whose objective is to facilitate that a foreign company that has no headquarters subsidiary or branch in Spain can have the necessary personnel to be able to develop its business activity in Spanish territory. These two methods are the use of a temporary employment agency (ETT -abbreviation of de Spanish term-) established in Spain and contracting with an employer of record (EOR) company. This paper analyses both formulas and their legal viability in Spain, taking into account the provisions of article 43 of the Workers' Statute regarding the illegal transfer of workers.
Rights:	Tots els drets reservats.
Language:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Subject:	Empresas de trabajo temporal ; Descentralización productiva ; Cesión ilegal ; Derechos de los trabajadores ; Responsabilidades ; Cesión de personas trabajadoras ; Derechos laborales ; Figura del empresario ; Agency work ; Temporary work agencies ; Responsibilities ; Labour rights ; Productive decentralisation ; Illegal assignment ; The figure of the employer ; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Published in:	Trabajo y seguridad social, CEF, Núm. 476 (2023) , p. 13-38, ISSN 2792-8322

DOI: 10.51302/rtss.2023.19295

31 p, 1.3 MB

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