La suspensión por incapacidad permanente con previsible revisión por mejoría : un relectura a partir de su consideración como medida antidiscriminatoria
Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona.)

Additional title:	Suspension due to permanent disability with foreseeable improvement examination : a rereading from its consideration as an anti-discriminatory measure
Date:	2020
Description:	29 pàg.
Abstract:	La suspensión de la relación laboral de las personas que han sido declaradas en incapacidad permanente en los grados de total, absoluta o gran invalidez con previsible revisión por mejoría, prevista en el art. 48. 2 del TRLET, es un instrumento fundamental para facilitar el mantenimiento en el empleo del colectivo afectado y un ejemplo de concreción normativa de las medidas de ajuste razonable que deben articularse a favor a de las personas con discapacidad. El presente estudio analiza tanto los problemas aplicativos que hasta la fecha ha planteado dicha hipótesis suspensiva como otros que puede generar en el futuro, valorando desde una perspectiva crítica las soluciones adoptadas por nuestros tribunales y proponiendo algunos cambios legales, con el objetivo último de conseguir un instrumento que garantice y potencie el derecho a la igualdad de trato de las personas con discapacidad.
Abstract:	The suspension of the employment relationship of people who have been declared to be permanently incapacitated in the degrees of total, absolute or severe disability with foreseeable improvement examination, provided by article 48. 2 of the TRLET, is a fundamental instrument to facilitate the employment preservation of the affected group and an example of normative precision of the reasonable adjustment measures that must be articulated in favour of people with incapacity. This study analyses both the application problems that this suspensive hypothesis has raised to date and others that may arise in the future, evaluating from a critical perspective the solutions adopted by our courts and proposing some legal changes, with the ultimate aim of achieving an instrument that guarantees and enhances the right to equal treatment of people with disabilities.
Rights:	Tots els drets reservats.
Language:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Subject:	Suspension of employment relationship ; Permanent disability ; Person with disability ; Termination of employment relationship ; Suspensión de la relación laboral ; Persona con discapacidad ; Extinción de la relación laboral ; Incapacidad permanente
Published in:	Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 227 (2020) , p. 1-29, ISSN 2695-7337

Available from: 2025-12-31

The record appears in these collections:
Articles > Research articles
Articles > Published articles