Atividades laborais em plataformas marítimas no Brasil : a Gestão do Conhecimento na perspectiva da Psicologia do Trabalho
Carvalho Castro, Alexandre de (Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - CEFET/RJ)
Títol variant: |
Labor activities in offshore platforms in Brazil : the Knowledge Management in perspective of Work Psychology |
Data: |
2012 |
Resum: |
Este estudo procura compreender as relações entre fatores humanos, tecnologia e socieda-de a partir de uma avaliação da gestão do conhecimento no ambiente de trabalho offshore. Nesse sentido tem como foco a Petrobras, importante empresa brasileira de exploração de petróleo, e procura discutir as formas como essa empresa desenvolve seu programa de ge-renciamento de stress, a partir de uma metodologia qualitativa. Tendo como base o pensa-mento de Habermas, os resultados obtidos sugerem a necessidade de apresentar perspecti-vas críticas quanto às condições de trabalho e suas relações com a saúde mental de traba-lhadores offshore no Brasil. |
Resum: |
This study seeks to understand the relationship between human factors, technology and so-ciety, and presents an evaluation of knowledge management in the offshore working envi-ronment. It is focused on Petrobras, a brazilian offshore oil industry, and discusses the ways that company develops stress management program, from a qualitative methodology. Based on the thought of Habermas, the results suggest the need to present critical per-spectives on working conditions and their relationships with mental health of offshore workers in Brazil. |
Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. |
Llengua: |
Portuguès |
Document: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
Matèria: |
Psicologia del treball ;
Gestió del coneixement ;
Factors humans ;
Psicologia do Trabalho ;
Indústria offshore ;
Gestão do conhecimento ;
Fatores humanos ;
Work psychology ;
Offshore oil industry ;
Knowledge management ;
Human factors |
Publicat a: |
Quaderns de psicologia, Vol. 14, Núm. 2 (2012) , p. 55-65, ISSN 2014-4520 |
Adreça original: https://www.quadernsdepsicologia.cat/article/view/v14-n2-castro
DOI: 10.5565/rev/qpsicologia.1137
El registre apareix a les col·leccions:
Articles >
Articles publicats >
Quaderns de psicologiaArticles >
Articles de recerca
Registre creat el 2012-12-14, darrera modificació el 2024-05-25