Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/122319
Psicologia del Treball [103502]
Peñarroja Cabañero, Vicente
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Data: 2014-15
Pla d'estudis: Relacions laborals [806]
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Resum: És una assignatura de segon curs, de caràcter introductori i conceptual com a continuació de l'assignatura de Psicologia de primer curs. L'objectiu general es comprendre la relació entre els processos psicosocials bàsics que es donen en les organitzacions i que es presenten en l'assignatura, les seves conseqüències sobre el comportament i els resultats econòmics, i conèixer alguns processos d'intervenció en l'àrea dels RR. HH. Els objectius específics són: 1. Conèixer què els nous models teòrics en Psicologia Social de les Organitzacions. 2. Conèixer els processos psicosocials bàsics en les organitzacions i les eines pel seu anàlisi, diagnòstic i intervenció. 3. Conèixer algunes estratègies de desenvolupament planificat en les organitzacions. 4. Saber elaborar un informe d'una organització en què es descriguin les característiques bàsiques d'aquesta. 5. Saber dur a terme el disseny d'un projecte d'intervenció en l'organització. 6. Saber identificar els estils de lideratge dels responsables d'un grup o unitat organitzativa, a partir de l'anàlisi dels seus comportaments i de les característiques del grup. 7. Aplicar coneixements teòrics acasos pràctics per la seva resolució. 8. Dissenyar eines d'avaluació i intervenció.
Llengua: Català.



Català
5 p, 105.0 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2014-09-12, darrera modificació el 2016-06-25



   Favorit i Compartir