| Fecha: |
2017 |
| Resumen: |
El artículo aborda el papel que los mecanismos de diálogo social han tenido en España y en Francia en los últimos años en relación a las políticas de empleo y de protección social dirigidas a los trabajadores de edad. La flexibilización del tiempo de trabajo, junto con la adaptación de las medidas de seguridad y salud a los requerimientos vinculados a la edad, y la movilidad funcional vinculada a las exigencias de salud y a las capacidades del trabajador, son medidas necesarias para evitar la salida temprana del mercado de trabajo de los trabajadores de más edad. También lo es la formación, sin olvidar las necesarias medidas de protección social para dar cobertura a las situaciones de necesidad derivadas del desempleo de larga duración, sufrido por muchos trabajadores pertenecientes a este colectivo. El estudio constata el hasta el momento discreto rol reservado a los interlocutores sociales pero también su limitada iniciativa en la materia y analiza los resultados del diálogo social desde una perspectiva comparativa y en el marco de las políticas europeas de empleo. |
| Resumen: |
This paper addresses the role that social dialogue mechanisms have had in Spain and France in recent years in relation to employment and social protection policies aimed at older workers. The flexibility of working time, together with the adaptation of safety and health measures to the requirements related to age, and functional mobility linked to health demands and the worker's abilities, are necessary measures to prevent early departure of the labour market of older workers. Also training and the necessary measures of social protection to cover the situations of need arising from long-term unemployment, suffered by many workers belonging to this group, are needed. The study confirms the discreet role reserved to the social partners, but also their limited initiative and analyses the results of social dialogue from a comparative perspective and within the framework of European employment policies. |
| Ayudas: |
Ministerio de Economía y Competitividad DER2013-41638-R
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| Nota: |
Este artículo se realiza en el marco del proyecto de investigación I+D DER 2013-41638-R (Programa estatal de investigación, desarrollo e innovación orientada a los retos de la sociedad), El impacto de la normativa en el empleo de las personas de edad. Evaluación y propuestas de mejora. |
| Derechos: |
Tots els drets reservats.  |
| Lengua: |
Castellà |
| Documento: |
Article ; recerca ; Versió acceptada per publicar |
| Materia: |
Diálogo social ;
Trabajadores de edad ;
Francia ;
España ;
Social dialogue ;
Older workers ;
Employment policies ;
Comparative law |
| Publicado en: |
Documentación laboral, Vol. 4, Núm. 112 (2017) , ISSN 0211-8556 |
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