Aproximación a la gestión del conocimiento en la Administración Pública : el caso de la dirección general de formación continua en la Sep-México
de los Heros Rondenil, Martín (FLACSO (Organització). Sede Académica México)
Universitat Autònoma de Barcelona. Equip de Desenvolupament Organitzacional
Congreso Internacional EDO (2n : 2012 : Barcelona, Catalunya)

Publicación:	Las Rozas (Madrid): Wolters Kluwer Educación, 2012
Resumen:	La gestión del conocimiento en una organización, ocurre cuando se gestiona el capital intelectual, principalmente el capital humano y el capital estructural en el caso de una organización como la DGFCMS. Asimismo, la gestión del conocimiento tiene en el aprendizaje organizacional su principal herramienta.
Nota:	Contribució inclosa al CD-ROM que acompanya al llibre 'Gestión del conocimiento y desarrollo organizativo: formación y formación corporativa'. Dins l'Índex del CD-ROM, correspon a l'Apartat C: 'La Creación y gestión del conocimiento colectivo', Capítol V: 'Creación y gestión del conocimiento en la Administración pública y en las empresas', Núm 1.
Derechos:	Tots els drets reservats.
Lengua:	Castellà
Colección:	Congreso Internacional EDO
Documento:	Comunicació de congrés
Publicado en:	Gestión del conocimiento y desarrollo organizativo : formación y formación corporativa, : 2012, ISBN 978-84-9987-059-5

Adreça original del Congrés: https://accelera.uab.cat/CONGRESSUS/congreso2012/

12 p, 160.2 KB

El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación > Documentos de los grupos de investigación de la UAB > Centros y grupos de investigación (producción científica) > Ciencias sociales y jurídicas > CRiEDO (Centro de Investigación y Estudios para el Desarrollo Organizativo)
Contribuciones a jornadas y congresos > Ponencias y comunicaciones > Ponencias y comunicaciones de la UAB