Data: |
2011-12 |
Resum: |
És una assignatura de segon curs, de caràcter introductori i conceptual com a continuació de l'assignatura de Psicologia de primer curs. L'objectiu general es comprendre la relació entre els processos psicosocials bàsics que es donen en les organitzacions i que es presenten en l'assignatura, les seves conseqüències sobre el comportament i els resultats econòmics, i conèixer alguns processos d'intervenció en l'àrea dels RR. HH. Els objectius específics són: 1) Conèixer què els nous models teòrics en Psicologia Social de les Organitzacions. 2) Conèixer els processos psicosocials en les organitzacions i les eines pel seu anàlisi, diagnòstic i intervenció. 3) Conèixer algunes estratègies de desenvolupament planificat en les organitzacions. |
Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
Llengua: |
Català |
Titulació: |
Relacions laborals [2500258] |
Pla d'estudis: |
Grau en Relacions Laborals [806] |
Document: |
Objecte d'aprenentatge |