Para citar este documento: http://ddd.uab.cat/record/89346
Las “trampas” de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en el caso del personal al servicio de las Administraciones públicas
Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona.)
Departamento de Derecho Público y de Ciencias Histórico Jurídicas

Fecha: 2011
Resumen: Tal i com va assenyalar el propi Consell Econòmic i Social d’Espanya en el seu Informe número 4/2000, sobre la protecció social de les dones, recórrer a algunes de les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar comporta certes conseqüències negatives en matèria de Seguritat Social, en el moment d’accedir a determinades prestacions o al fixar-se la seva quantia. Alhora, recórrer a aquestes mesures, i en especial a aquelles que tenen una llarga duració ─la reducció de jornada per cura de filles o fills o familiars o l'excedència pels mateixos motius─ també poden incidir de manera negativa en la formació i en el desenvolupament de a carrera professional. Conseqüències negatives que afecten al conjunt dels empleats i empleades, tant públics com privats, que accedeixen a les mesures de conciliació, tant si es tracte d'homes com de dones, encara que tenen una major transcendència en aquest últim col·lectiu atès que són majoritàriament les dones les que sol·liciten aquest tipus de mesures.
Derechos: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Lengua: Castellà
Documento: article ; recerca ; publishedVersion
Publicado en: RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 1 (desembre 2011) , p. 49-70, ISSN 2014-6043



22 p, 356.5 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos publicados > RIDEG. Revista Interdisciplinar de Estudios de Género

 Registro creado el 2012-04-23, última modificación el 2014-02-19



   Favorit i Compartir
QR image