jul. 18 2014
La reforma laboral a Espanya
L’any 2012 es va aprovar una reforma laboral a Espanya. Es tracta de l’enèsima modificació de l’Estatut dels Treballadors de 1980, i com les precedents, ha modificat els tipus de contractes laborals. En aquesta ocasió, a més, el govern ha redefinit les regles de la negociació col·lectiva. Aquí en teniu la visió del govern, de la patronal CEOE (aquí) i d’un sindicat, les Joventuts de CCOO (aquí), així com aquesta avaluació de l’OCDE.
Us haureu de dividir en dos grups i participar en un debat a classe, l’un defensant la visió de la CEOE i l’alte la de CCOO. Alhora, haureu de participar en un fòrum exposant, a parer vostre, els punts forts i febles d’aquesta reforma.
Apunto un glossari de conceptes que hauríeu de conèixer. Busqueu-los als apunts, a l’informe de l’OCDE o pregunteu-los a classe:
– Flexibilització del treball.
– Drets socials.
– Polítiques actives d’ocupació: formació, intermediació, desenvolupament local.
– Negociació col·lectiva.
– Productivitat.
– Protecció de l’ocupació.
This entry was posted on Divendres, 18 juliol, 2014 at 15:07 and is filed under L'aprenentatge a l'educació superior. You can follow any responses to this entry through the feed. You can leave a response, or trackback from your own site.