The Impact of advice on women's and men's selection into competition
Brandts, Jordi (Institut d'Anàlisi Econòmica)
Groener, Valeska
Rott, Christina
Universitat Autònoma de Barcelona.
Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica
Institut d'Anàlisi Econòmica
Data: |
2012 |
Descripció: |
57 p. |
Resum: |
We conduct a laboratory experiment to study how advice affects the gender gap in the entry into a real-effort tournament. Our experiment is motivated by the concerns raised by approaching the gender gap through affirmative action. Advice is given by subjects who have already had some experience with the participation decision. We show that advice improves the entry decision of subjects, in that forgone earnings due to wrong entry decisions go significantly down. This is mainly driven by significantly increased entry of strong performing women, who also become significantly more confident, and reduced entry of weak performing men. |
Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. |
Llengua: |
Anglès |
Col·lecció: |
Departament d'Economia i d'Història Econòmica. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica / Institut d'Anàlisi Econòmica (CSIC). Working papers |
Col·lecció: |
Working papers ; 912.12 |
Document: |
Working paper |
Matèria: |
Decisió, Presa de |
El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca >
Working papers >
Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmic. Documents de treball
Registre creat el 2012-12-11, darrera modificació el 2024-05-25