Cultura de la precariedad : conceptualización, pautas y dimensiones. Una aproximación desde la perspectiva de género
Torns, Teresa (Unversitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Carrasquer, Pilar, 1957- (Unversitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)

Título variante: Culture of precariousness : concepts, paths and dimensions: an approach from a gender perspective
Fecha: 2007
Resumen: En este artículo se plantean algunos límites a las aproximaciones habituales a la cultura de la precariedad. Entendemos que no se puede hablar de cultura de la precariedad como un todo homogéneo, pues ello implicaría considerar como universales unas prácticas y unos imaginarios en torno al trabajo y al empleo que son, en realidad, particulares. De modo que proponemos una visión de la cultura del trabajo, y de la cultura de la precariedad, que contemple esos distintos y, a la postre, desiguales referentes en torno al trabajo. Un esfuerzo necesario para mejorar las actuaciones dirigidas a paliar su alcance o mitigar sus efectos que, a veces, sirven para todo lo contrario, o sea, para reproducir esa misma precariedad que se intenta minimizar.
Resumen: This article presents some limits to the usual approaches to the culture of precariousness. We understand that we can not speak about culture of the precariousness as a homogenous whole, since it would imply to consider some practices and some imaginaries on work and employment as universal, when they are, in fact, particular. So that we propose a vision of working culture and of precariousness culture that involves those different, and at last unequal, referents around the work. So as to improve the actions aimed at diminishing their reach or mitigate their effects, which have sometimes the opposite effect, i. e. to reproduce the precariousness that tries to minimize.
Derechos: Tots els drets reservats
Lengua: Castellà.
Documento: article ; recerca ; publishedVersion
Materia: Treball ; Trabajo ; Precariedad ; Cultura ; Desigualdad ; Género ; Centralidad del Trabajo ; Identidad ; Work ; Precariousness ; Culture ; Inequality ; Gender ; Work centrality ; Identity
Publicado en: Sociedad y utopía : revista de las ciencias sociales, Núm. 29 (abril 2007) , p. 139-156, ISSN 1133-6706



18 p, 225.7 KB

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 Registro creado el 2015-09-16, última modificación el 2019-07-24



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