Per citar aquest document: https://ddd.uab.cat/record/167421
The gender pay gap as an indicator of gender inequalities in the labour market. A proposal of analysis of sectorial dynamics
Carrasquer, Pilar, 1957-
López Andreu, Martí
Sanchez, Núria
Recio, Carolina
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball

Data: 2016
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Llengua: Anglès
Col·lecció: IWPLMS 2016 Book of abstracts
Document: JORCONMATPRO
Matèria: Igualtat salarial ; Salaris ; Dones ; Gender pay gap ; Gender inequalities
Publicat a: Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016



2 p, 59.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Documents dels grups de recerca de la UAB > Centres i grups de recerca (producció científica) > Ciències Socials i Jurídiques > Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)
Contribucions a jornades i congressos > Materials promocionals

 Registre creat el 2016-11-28, darrera modificació el 2017-10-14



   Favorit i Compartir