2022-05-17 16:13 |
|
2022-05-06 11:11 |
|
2022-03-30 15:15 |
|
2022-03-30 15:06 |
|
2022-03-30 13:36 |
|
2022-03-30 13:31 |
|
2022-03-30 13:12 |
20 p, 665.1 KB |
La representación sindical en España : cobertura y límites
/
Jódar, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ;
Vidal, Sergi (Centre d'Estudis Demogràfics) ;
Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. [...] The objective of this article is to make an approach to the unitary representation system in the company in Spain, from a statistical exploitation of union elections data. The analysis aims to discover aspects such as the scope of the unitary representation, participation of employees and unions electoral audience, in order to define their representativeness and legitimacy. [...]
2018 - 10.5209/CRLA.59555
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 36, núm. 1 (2018) , p. 15-35
|
|
2022-03-30 11:40 |
|
2022-03-28 12:56 |
|
2022-03-24 10:23 |
22 p, 868.3 KB |
El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven : una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial
/
Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Yepes, Lídia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo se examina longitudinalmente la presencia del empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven de entre 20 y 34 años en el Área Metropolitana de Barcelona. El objetivo es comprobar cómo se articula este tipo de empleo con otras experiencias en el mercado laboral e identificar las diferencias existentes en función de la categoría socio-económica de origen. [...] This article longitudinally examines the presence of irregular employment in the labour market trajectories of young people between 20 and 34 years in the Barcelona Metropolitan Area. The objective is to detect how this type of employment is interlinked with other experiences in the labour market and to identify the differences determined by the socio-economic category of parents. [...]
2021 - 10.5209/crla.70237
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 39, núm. 2 (2021) , p. 329-350
|
|
|
|