Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)

The Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) was established in 1989 and it was formally established as a research group in 1991. The general aim of the QUIT (Sociological Research Centre on Everyday Life and Work) is the promotion, development and dissemination of research around work and work-related issues. The study of work is accordingly approached in a broad way hence including both production and reproduction spheres, their relationship and impact on other aspects.

Usage statistics Most popular
Latest additions:
2021-06-04
12:21
15 p, 240.4 KB Canvis en els temps, canvis en els treballs : la masculinitzacio del treball domèstic i la feminització del treball de cura / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2021
Seminaris QUIT. On line, : 2021  
2021-06-04
12:07
19 p, 201.5 KB Els canvis en els usos del temps i la transformació dels hàbits quotidians. Resum executiu / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Es presenta el resum executiu dels tres informes elaborats en el marc de la línia de recerca centrada en estudiar la relació entre l'ús del temps, els hàbits quotidians i les pràctiques de consum per tal d'aportar base empírica que permeti orientar el disseny i la planificació de polítiques públiques. [...]
2020  
2021-05-17
12:26
18 p, 541.8 KB Nine mechanisms of job-searching and job-finding through contacts among young adults / Vacchiano, Mattia
Since Granovetter's seminal works, the influence of personal networks on the labour market has attracted widespread attention. This article analyses the role played by contacts in the context of the labour trajectories of young people in Spain, for whom the use of personal networks represents one of the most important job-searching methods. [...]
2021 - 10.1177/13607804211009525
Sociological research online, 2021  
2021-05-12
17:17
11 p, 420.9 KB Impact of the COVID-19 crisis on wages and wage setting / Molina Romo, Óscar 1962-
The COVID-19 crisis had a significant impact on wages and wage setting across Europe in 2020. The uncertain economic scenario, together with the difficulties inherent in online bargaining, led to a general postponement of collective agreements to 2021, especially at company level. [...]
2021
Industrial relations and social dialogue, 6 May 2021  
2021-04-28
09:33
3 p, 414.1 KB Els contactes i l'entorn : eines essencials per a accedir al món laboral / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Martí Olivé, Joel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Muntanyola-Saura, Dafne (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; González Heras, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Tenir una xarxa de contactes personals per buscar i aconseguir una ocupació és vital per accedir al món laboral; sobretot en persones joves amb dificultats d'inserció. Un estudi dut a terme pel Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT de la UAB, ha avaluat els entorns en els quals s'adquireixen els contactes útils. [...]
Tener una red de contactos personales para buscar y conseguir un empleo es vital para acceder al mundo laboral; sobre todo en personas jóvenes con dificultades de inserción. Un estudio llevado a cabo por el Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo - QUIT de la UAB, ha evaluado los entornos en los que se adquieren los contactos útiles. [...]

2021
UAB divulga, Abril 2021
2 documents
2021-04-22
04:04
4 p, 92.1 KB Presentación : De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2021 - 10.5565/rev/aiet.90
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 5-8 (Presentació)  
2021-04-22
04:04
24 p, 315.7 KB Digitalización del trabajo : proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo tiene tres objetivos: Primero, el estudio del perfil de los trabajadores de plataformas digitales, que se caracterizan por ser relativamente jóvenes y cualificados. Segundo, el estudio de las nuevas formas de organización empresarial y la deconstrucción de la relación de empleo. [...]
L'article té tres objectius: Primer, l'estudi del perfil dels treballadors de plataformes digitals, que es caracteritzen per ser relativament joves i qualificats. Segon, l'estudi de les noves formes d'organització empresarial i la desconstrucció de la relació d'ocupació. [...]
The article has three objectives: First, the study of the profile of digital platform workers, who are characterized by being relatively young and qualified. Second, the study of the new forms of business organization and the deconstruction of the employment relationship. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.91
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 9-32 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
2021-04-22
04:04
14 p, 216.6 KB El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina, Alba
La crisis sanitaria generada por el Covid-19 -y las medidas de distanciamiento social y confinamiento implementadas para hacerle frente- ha impulsado el teletrabajo, así como el debate sobre su implementación y beneficios. [...]
La crisi sanitària generada per la Covid-19 -i les mesures de distanciament social i confinament implementades per a fer-li front- ha impulsat el teletreball així com el debat sobre la seva implementació i beneficis. [...]
The health emergency due to the Covid-19 pandemic -and the measures of social distancing and confinement implemented- have boosted telework as well as the debate on its implementation and benefits. Based on the results of a survey carried out in the first weeks of confinement in Spain, this article explores the mechanisms to control work performance of people teleworking and its incidence based on certain individual, organizational and sectoral variables. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.93
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 57-70 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
2021-04-22
04:04
30 p, 389.9 KB El papel de las políticas activas de empleo en las trayectorias laborales inestables de la población joven / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; González Heras, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
La situación del colectivo de jóvenes en relación con su inserción en el mercado de trabajo es una constante en las agendas institucionales y de investigación en el marco de la Unión Europea. Las recientes crisis económicas y sanitarias no han hecho más que aumentar la preocupación por la inserción de dicho colectivo. [...]
La situació del col·lectiu de joves en relació amb la seva inserció en el mercat de treball és una constant en les agendes institucionals i de recerca en el marc de la Unió Europea. Les recents crisis econòmiques i sanitàries no han fet més que augmentar la preocupació per la inserció d'aquest col·lectiu. [...]
The insertion of young people in the labour market is a constant in the European policy and research agendas. The recent economic and health crises have only increased the concern about the labour insertion of this group. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.97
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 123-152 (Polítiques d'ocupació)  
2021-04-22
04:04
23 p, 241.6 KB La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos : ¿Una oportunidad perdida? / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo del artículo es analizar el impacto de género de la crisis de la Covid-19 sobre los cambios que se venían dando en la distribución de los tiempos de trabajos entre mujeres y hombres antes de la pandemia. [...]
L'objectiu de l'article és analitzar l'impacte de gènere de la crisi de la Covid-19 sobre els canvis que es venien donant en la distribució dels temps de treballs entre dones i homes abans de la pandèmia. [...]
The aim of this paper is to analyse the gender impact of the Covid-19 crisis on the changes taking place in the allocation of working times between women and men before the pandemic. These changes, at both national and international levels, pointed to a decrease in the amount of time devoted to domestic work by women and an increase in the amount of time devoted to children care by men. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.100
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 187-209 (Vulnerabilitat i mercat de treball)