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Conceptualización en la psicología organizacional y del trabajo : necesidad de congruencia con fenómenos y hechos
Vesga Rodríguez, Juan Javier (Universidad Católica de Colombia)

Título variante: Conceptualization in work and organizational psychology : need for congruence with phenomena and facts
Fecha: 2017
Resumen: En este trabajo presento, como punto de partida, una reflexión acerca de los niveles de análisis en la construcción del conocimiento en el campo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT), a partir de la propuesta de los tres mundos de Karl Popper. Posteriormente, discuto la necesidad de que exista una congruencia entre las conceptualizaciones, los fenómenos psicológicos y los hechos sociales, dadas las transformaciones del mundo del trabajo que conllevan a que, en muchos casos, los conceptos que definen hechos y fenómenos asociados al trabajo queden desactualizados y no definan con precisión aquellos aspectos a los que hacen referencia, razón por la cual investigadores y teóricos deben llevar a cabo actualizaciones periódicas de sus repertorios conceptuales para ajustarse a las nuevas condiciones de los contextos en que se usan.
Resumen: In this paper I present, as a starting point, a reflection about the levels of analysis in the construction of knowledge in the field of Work and Organizational Psychology (WOP), from the proposal of the three worlds of Karl Popper. Subsequently, I discuss the need for congruence between conceptualizations, psychological phenomena and social facts, given the changing of the world of work which entails that, in many cases, the concepts that define facts and phenomena associated with work remain outdated, and not define precisely those aspects that relate; for this reason, researchers and theorists should conduct periodic updates of their conceptual repertoires to suit the new conditions of the contexts in which they are used.
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Lengua: Castellà
Documento: article ; recerca ; publishedVersion
Materia: Conceptualización ; Psicología organizacional y del trabajo ; Hechos sociales ; Fenómenos psicológicos ; Conceptualization ; Work and organizational psychology ; Social facts ; Psychological phenomenalogy ; Psychological phenomena
Publicado en: Quaderns de psicologia, Vol. 19 Núm. 1 (2017) , p. 89-100 (Artículos) , ISSN 2014-4520

Adreça alternativa: https://www.raco.cat/index.php/QuadernsPsicologia/article/view/321346
Adreça original: https://www.quadernsdepsicologia.cat/article/view/v19-n1-vesga
DOI: 10.5565/rev/qpsicologia.1385


12 p, 283.6 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos publicados > Cuadernos de psicología
Artículos > Artículos de investigación

 Registro creado el 2017-04-25, última modificación el 2020-08-09



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