 visitant ::
identificació
|
|||||||||||||||
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Contribucions a jornades i congressos > Presentacions > The gender pay gap. An analysis of sectorial dynamics |
| Data: | 2017 |
| Resum: | SASE's 29th conference, to be held in Lyon from 29 June to 1 July 2017, will explore the various impacts of these new forms of exchange and production on different sectors in a comparative way. It will inquire about the future of the collaborative (and disruptive) economy - will it really and durably effect more traditional exchanges or, in the end, will it be business as usual? The 2017 SASE conference in Lyon, France, hosted by the University of Lyon I from 29 June to 1 July 2017, will welcome contributions that explore new forms of economy, their particularities, their impact, their potential development, and their regulation. |
| Ajuts: | "la Caixa" Foundation ACUP20150179 |
| Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Llengua: | Anglès |
| Document: | Contribució a congrés |
| Matèria: | Salaris ; Dones ; Igualtat retributiva ; Espanya ; Discriminació en el treball |
| Publicat a: | SASE Annual Meeting "What's next: Disruptive/Collaborative economy or Business as usual?". Lyon, 29th : 2017 |
