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La pensión pública de jubilación en España : una triple discriminación de género
Domínguez Rodríguez, Antía (Centre d'Estudis Demogràfics)
Zueras Castillo, Pilar (Centre d'Estudis Demogràfics)
Miret, Pau, 1964- (Centre d'Estudis Demogràfics)

Título variante: The State Retirement Pension in Spain: A Triple Form of Gender Discrimination
Fecha: 2020
Resumen: La investigación profundiza en la triple discriminación de género en la transición entre el mercado laboral y la pensión de jubilación. Para ello, se utilizan dos fuentes de datos: los módulos específicos de la Encuesta de Población Activa en 2006 y 2012 y la Muestra Continua de Vidas Laborales entre 2004 y 2016. Se construyen las tablas de permanencia en el mercado laboral por edad y años cotizados, según sexo y nivel educativo, utilizando el análisis de Cox. A diferencia de los hombres, las mujeres presentan un alto porcentaje de no vinculación al empleo, una corta carrera laboral con acceso tardío a la pensión (para poder acumular suficientes años de cotización) y una fuerte diferenciación según educación. Se concluye que la discriminación ha disminuido, pero no ha desaparecido.
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Lengua: Castellà
Documento: Article ; recerca ; Versió publicada
Materia: Biografía laboral ; España ; Generación ; Género ; Pensión de jubilación
Publicado en: Revista española de investigaciones sociológicas, Núm. 170 (2020) , p. 35-54, ISSN 1988-5903

DOI: 10.5477/cis/reis.170.35


39 p, 889.5 KB

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 Registro creado el 2021-03-12, última modificación el 2024-11-17



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