Trabajador con contrato de relevo y representante sindical jubilado parcial. No procede la subrogación del primero en la empresa adjudicataria si el segundo continúa en la empresa que ha cesado en la contrata
Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona)

Títol variant:	Relief contract worker and union representative partially retired. Not applicable subrogation of the first in the company that obtain the contract if the second company continued on the contract has ceased
Data:	2015
Resum:	El comentario estudia y analiza una sentencia dictada en un conflicto laboral por despido de un trabajador. La empresa adjudicataria de la contrata no incorporó al trabajador por entender que no estaba legalmente obligada. El Juzgado estimó la demanda y declaró la improcedencia del despido. El Tribunal Superior de Justicia estima el recurso por considerar que no concurrían las causas de subrogación pactadas en el convenio colectivo nacional.
Resum:	The comment examines and analyses a judgment in a labour dispute by dismissing a worker. The company awarded the contract is not up to the employee to understand that it was not legally required. The court granted the application and declared unfair dismissal. The SuperiorCourt upheld the appeal on the ground that the causes were not met agreed in the national collective agreement.
Drets:	Tots els drets reservats.
Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Contrato de trabajo ; Subrogación ; Empresas de seguridad ; Employment contract ; Subrogation ; Security companies
Publicat a:	Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 180 (Octubre 2015) , ISSN 2695-7337

6 p, 213.3 KB

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