Entidades locales : Los planes de igualdad en las entidades locales
Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)

Date:	2018
Abstract:	En el año 2007 el EBEP impuso a todas las Administraciones Públicas la obligación de contar con un plan de igualdad entre hombres y mujeres. El objetivo de este trabajo es analizar la figura de los planes de igualdad (concepto, diagnóstico, contenido, procedimiento de elaboración, sanciones, etc. ); figura que resulta aplicable a todas las entidades locales pero que en la práctica sigue siendo bastante desconocida. Negociación colectiva - Representación del personal.
Abstract:	In 2007, the EBEP imposed on all Public Administrations the obligation to have an equality plan between men and women. The objective of this work is to analyze the figure of equality plans (concept, diagnosis, content, elaboration procedure, sanctions, etc. ); figure that is applicable to all local entities but that in practice is still quite unkown.
Rights:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Language:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Subject:	Igualdad ; No discriminación
Published in:	Administración práctica, Núm. 2 (2018) , ISSN 0210-2781

7 p, 242.3 KB

The record appears in these collections:
Articles > Research articles
Articles > Published articles