Derecho del trabajo, discapacidad y perspectiva de género
Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Publicación:	Madrid : E-Prints Complutense, 2019
Descripción:	21 pàg.
Resumen:	The paper deals with the standing of women with disabilities in the labor market in a compared view to the position of men. Besides, the article focuses on the need to implement reforms in the labor regulations in order to foster the employment of women with disabilities, and to improve their work conditions. In this regard, the paper anlyses possible reforms in the fields of sheltered workshops, employment quota and in bonus on Social Security contributions. Finally, the paper addresses on the possibilities of equality gender plans and other measures to improve the standing of women in the labour market.
Derechos:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
Lengua:	Castellà
Documento:	Capítol de llibre ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Igualdad de género ; Discapacidad ; Discriminación ante el empleo ; Gender equality ; Disability ; Employment discrimination ; ODS 5: Igualdad de género ; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Publicado en:	Inclusión socio-laboral de las mujeres con discapacidad, 2019, ISSN 978-84-09-12477-0

Adreça alternativa: https://eprints.ucm.es/id/eprint/56192/

21 p, 137.9 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados