| Título variante: |
Apremdizaje e inteligencia colectiva en las organizaciones después de la pandemia |
| Título variante: |
Collective learning and intelligence in organizations after the pandemic |
| Fecha: |
2023 |
| Resumen: |
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) i de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC), organitzen el VII Congrés Internacional EDO "Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva a les organitzacions després de la pandèmia" cel·lebrat els dies 17, 18 i 19 de maig, amb l'objectiu d'analitzar el rol dels directius en la gestió del coneixement i el talent a les organitzacions, les xarxes socials corporatives per a la promoció de l'aprenentatge social i l'aprenentatge en acció com a eina per potenciar el desenvolupament professional. |
| Resumen: |
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC), organizan el VII Congreso Internacional EDO "Aprendizaje e inteligencia colectiva en las organizaciones después de la pandemia" celebrado los días 17, 18 y 19 de mayo, con el objetivo de analizar las nuevas propuestas de gestión del conocimiento en las organizaciones. |
| Resumen: |
The Organizational Development Group (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) and the School of Public Administration of Catalonia (EAPC) organise the 7th International EDO Conference "Collective learning and intelligencia in organizations after the pandemic" held on May, 17, 18 and 19, 2023. Its purpose will be to discuss managers' rol in knowledge and talent management in the organisations, corporative social networks to promote social learning and action learning as a tool to facilite professional development. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Lengua: |
Castellà, Català, Anglès |
| Colección: |
Congrés Internacional EDO |
| Documento: |
Pòster de congrés |
visitante ::
identificación
