I Pla d'igualtat de gènere en matèria laboral. Sexenni. 2024-2030

Título variante:	I PIGML
Fecha:	2024
Resumen:	El I Pla d'igualtat de gènere en matèria laboral de la UAB (I PIGML) és el document resultant del procés de negociació entre els representants de la institució i del personal treballador de la UAB per adequar-se a la legalitat vigent, que estableix que les administracions públiques han d'aprovar en cada legislatura un pla per a la igualtat entre dones i homes negociat amb la representació del personal treballador, el compliment del qual s'avaluarà amb una periodicitat anual.
Derechos:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Lengua:	Català
Documento:	Documents institucionals
Materia:	Pla d'igualtat ; Política d'igualtat de gènere ; Universitat Autònoma de Barcelona ; Unitat tècnica del Servei d'Igualtat i Diversitat UTID-UAB

76 p, 3.7 MB

Registro creado el 2024-09-10, última modificación el 2024-11-16