| Publicación: |
Barcelona : Bosch, 2023 |
| Descripción: |
20 pàg. |
| Resumen: |
Entre los elementos vertebradores de la relación laboral, el factor tiempo desempeña la función rectora de limitar los períodos de vigencia de los derechos y deberes recíprocos. Así, una vez cumplida la jornada reglamentariamente establecida, el poder de dirección empresarial decae y la persona trabajadora queda liberada de obedecer. De igual modo, cesan también entre otras, la obligación empresarial de remunerar o de proteger la seguridad y salud de los empleados. |
| Derechos: |
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| Lengua: |
Castellà |
| Colección: |
Observatorio de la investigación de ESERP |
| Documento: |
Capítol de llibre ; recerca ; Versió publicada |
| Publicado en: |
El derecho, la empresa y la comunicación en la sociedad de la información, (2023) , p. 385-404, ISBN 978-84-10044-22-7 |
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