La elite de la clase trabajadora : las condiciones laborales de los trabajadores de las eléctricas madrileñas en el periodo de entreguerras
Aubanell Jubany, Anna Maria (Universitat Autònoma de Barcelona)

Título variante:	The working class elite : the labor conditions of workers of madrilenian electrical companies in the inter-war period
Fecha:	2002
Resumen:	Los trabajadores de las dos mayores empresas eléctricas madrileñas, Hidrola y Unión Eléctrica Madrileña, contaron durante el periodo de entreguerras con unas condiciones laborales privilegiadas en relación al resto de la clase trabajadora de Madrid. El salario que percibían era superior a la media y además disfrutaban de: un mínimo de diez días de vacaciones pagadas, una paga de Navidad, el descuento en las tarifas eléctricas, participación en los beneficios, el acceso al economato de forma gratuita, las escuelas y bibliotecas, la asistencia médica, farmacéutica y hospitalaria, el cobro del salario cuando el trabajador enfermaba y un sistema de pensiones bastante generoso.
Resumen:	In the interwar years, the workers of the two main electric utilities in Madrid, Hidrola and Unión Eléctrica Madrileña, enjoyed privileged working conditions in comparison to other workers in the city. In addition to higher average wages, they benefited from: a minimum of ten days paid holidays, a discount on their electricity bill, profit sharing, Christmas gratification, company store, schools and libraries, health services (insurance, pharmacy and hospital), sickness pay and a generous pension scheme.
Derechos:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria.
Lengua:	Castellà
Documento:	Article ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Empresas eléctricas ; Condiciones laborales ; Bienestar industrial ; Electric utilities ; Working conditions ; Industrial welfare
Publicado en:	Scripta nova, Vol. VI Núm. 119 (agosto 2002) , ISSN 1138-9788

Adreça original: https://revistes.ub.edu/index.php/ScriptaNova/article/view/485

14 p, 312.0 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados