Página principal > Artículos > Resultados de la búsqueda: Molina Romo, Óscar

Artículos

  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Artículos Encontrados 36 registros  1 - 10siguientefinal  ir al registro: La búsqueda tardó 0.00 segundos. 
1.
7 p, 584.2 KB OTS panel : a cohort study to explore the relationship between work organization and health in Spain / Navarro Giné, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pediatria, Obstetrícia i Ginecologia i Medicina Preventiva i Salut Pública) ; Esteve-Matalí, Laura (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament Pediatria, d'Obstetrícia i Ginecologia i de Medicina Preventiva i Salut Pública) ; Carrasquer, Pilar 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Feijoo Cid, Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Fernández-Cano, María Isabel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Llorens Serrano, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moriña, David (Universitat de Barcelona. Departament d'Econometria, Estadística i Economia Aplicada) ; Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Portell Vidal, Mariona (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicobiologia i de Metodologia de les Ciències de la Salut) ; Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Salas Nicás, Sergio (Universitat Autònoma de Barcelona.) ; Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut de Govern i Polítiques Públiques ; Universitat Autònoma de Barcelona. Research group on Psychosocial risks, Organization of Work and Health (POWAH)
It is well known that work has a great influence on the well-being of workers. In the aftermath of the COVID-19 pandemic, it seems evident that work organization, in particular, plays a key role to face and control a pandemic. [...]
2024 - 10.1016/j.ssci.2024.106443
Safety science, Vol. 173 (2024)  
Registro completo - Creative Commons
2.
24 p, 334.5 KB Indexación y adaptación de la negociación colectiva sectorial a la crisis de inflación / Rodríguez Contreras, Ricardo (European Foundation for the Improvement of Living and Working Condition) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Tras un largo período de estabilidad de precios, la inflación ha repuntado de manera significativa en la UE. Tras las secuelas de la crisis de la COVID-19, la crisis energética provocada por la guerra en Ucrania y la consiguiente interrupción de la cadena de suministro internacional han hecho subir el precio de las materias primas y los productos. [...]
Després d'un llarg període d'estabilitat de preus, la inflació ha repuntat de manera significativa a la UE. Després de les seqüeles de la crisi de la COVID-19, la crisi energètica provocada per la guerra a Ucraïna i la consegüent interrupció de la cadena de subministrament internacional han fet pujar el preu de les matèries primeres i els béns. [...]
After a long period of price stability, inflation has made a remarkable comeback in the EU. In the aftermath of the COVID-19 pandemic, the energy crisis spurred by Russia's war of aggression against Ukraine and the disruption of the international supply chain, among other factors, have driven up the prices of commodities and goods. [...]
2023 - 10.5565/rev/aiet.113
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 9 (2023) , p. 49-72 (Negociación colectiva)  
Registro completo - Creative Commons
3.
7 p, 135.8 KB Desigualdades múltiples : viejos y nuevos debates en torno al salario y el (los) tiempo(s) de trabajo / Carrasquer, Pilar 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El año 2022 ha dejado su impronta en el campo del trabajo y de las relaciones laborales. Las secuelas de la pandemia y el impacto de la guerra en Ucrania, entre otros, han puesto a prueba las condiciones de vida y, en cierto modo, reorganizado la agenda de los agentes sociales y sus contenidos. [...]
L'any 2022 ha deixat la seva empremta en el camp del treball i de les relacions laborals. Les seqüeles de la pandèmia i l'impacte de la guerra a Ucraïna, entre d'altres, han posat a prova les condicions de vida i, en certa manera, reorganitzat l'agenda dels agents socials i els seus continguts. [...]
The year 2022 has left its mark on work and labour and industrials relations. The aftermath of the pandemic and the impact of the war in Ukraine, among others, have put living conditions to the test and, to a certain extent, reorganized the agenda of social agents and their contents. [...]
2023 - 10.5565/rev/aiet.110
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 9 (2023) , p. 5-11 (Presentación)  
Registro completo - Creative Commons
4.
12 p, 162.3 KB Diálogo social y negociación colectiva en un clima de alta inflación : una panorámica de la UE-27 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Este artículo explora cómo se ha adaptado la negociación colectiva al nuevo escenario inflacionario en la UE-27 y qué papel ha jugado el diálogo social, basado en la información proporcionada por la Red de Corresponsales de Eurofound. [...]
Aquest article explora com s'ha adaptat la negociació col·lectiva al nou escenari inflacionari a la UE-27 i quin paper ha jugat el diàleg social, basat en la informació proporcionada per la Xarxa de Corresponsals d'Eurofound. [...]
This Working Paper explores how collective bargaining has adapted to the new inflationary scenario in the EU-27 and what role has played in social dialogue. It relies on information provided by the Network of Eurofound Correspondents. [...]
2023 - 10.5565/rev/aiet.114
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 9 (2023) , p. 73-84 (Negociación colectiva)  
Registro completo - Creative Commons
5.
18 p, 337.5 KB El mapa de la externalización en el sector público español durante la Gran Recesión / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo sitúa la expansión del fenómeno de la externalización en el contexto de la crisis económica y de reestructuración del empleo público que se vivió en España en la pasada década. [...]
L'article situa l'expansió del fenomen de l'externalització en un context de reestructuració de l'ocupació pública a Espanya durant el període de crisi econòmica de la dècada passada. Tot i la seva rellevància creixent, s'exposa la dificultat d'accés a informació referida a aquest fenomen, i per tant els problemes per estudiar-los. [...]
The article places the increase of the outsourcing phenomenon in a context of economic crisis and restructuring of public employment during the last decade in Spain. Despite its growing relevance, we show the difficulty of accessing information related to this phenomenon, and therefore the problems for its study. [...]
2022 - 10.5565/rev/aiet.105
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 25-42 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
Registro completo - Creative Commons
6.
14 p, 443.4 KB ¿Gobernar los cambios del empleo en la revolución digital? / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona)
España está inmersa en plena revolución digital. Sus efectos cuantitativos sobre el empleo mantienen un elevado grado de incertidumbre, aunque sabemos que incidirá en eliminación de unos, creación de otros y transformación de muchos más. [...]
Spain is in the midst of a digital revolution. The quantitative effects of the digital revolution on employment remain highly uncertain, although we know that it will be important in the elimination of some ones, the creation of others and the transformation of many more. [...]
2021
Política y sociedad, Vol. 58, núm. 3 (2021) , e71122  
Registro completo - Creative Commons
7.
18 p, 909.8 KB The industrial relations chameleon : collective bargaining in the facility management business / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
The paper aims to analyze collective bargaining in the facility management business of these six countries to explore similarities and differences between them. The analysis serves to test the differential impact of the national institutional setting on the protection provided by collective agreements to facility management workers. [...]
2021 - 10.1108/ER-12-2020-0526
Industrial relations in facility management, Vol. 44, núm. 7 (2022) , p. 1-18  
Registro completo - Creative Commons
8.
11 p, 420.9 KB Impact of the COVID-19 crisis on wages and wage setting / Molina Romo, Óscar 1962-
The COVID-19 crisis had a significant impact on wages and wage setting across Europe in 2020. The uncertain economic scenario, together with the difficulties inherent in online bargaining, led to a general postponement of collective agreements to 2021, especially at company level. [...]
2021
Industrial relations and social dialogue, 6 May 2021  
Registro completo -
9.
14 p, 216.6 KB El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina, Alba
La crisis sanitaria generada por el Covid-19 -y las medidas de distanciamiento social y confinamiento implementadas para hacerle frente- ha impulsado el teletrabajo, así como el debate sobre su implementación y beneficios. [...]
La crisi sanitària generada per la Covid-19 -i les mesures de distanciament social i confinament implementades per a fer-li front- ha impulsat el teletreball així com el debat sobre la seva implementació i beneficis. [...]
The health emergency due to the Covid-19 pandemic -and the measures of social distancing and confinement implemented- have boosted telework as well as the debate on its implementation and benefits. Based on the results of a survey carried out in the first weeks of confinement in Spain, this article explores the mechanisms to control work performance of people teleworking and its incidence based on certain individual, organizational and sectoral variables. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.93
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 57-70 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
Registro completo - Creative Commons
10.
2 p, 584.8 KB La importància de les xarxes personals en la negociació col·lectiva / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Com es coordinen els diferents sectors per establir acords laborals entre empresaris i treballadors i què és important tenir en compte en el procés de negociació col·lectiva? Aquestes són les preguntes a les que el projecte "Networked coordination of Industrial Relations" (NetwIR), del Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB dóna resposta. [...]
¿Cómo se coordinan los diferentes sectores para establecer acuerdos laborales entre empresarios y trabajadores y qué es importante tener en cuenta en el proceso de negociación colectiva? Estas son las preguntas a las que el proyecto "Networked coordination of Industrial Relations" (NetwIR), coordinado por el Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB, da respuesta. [...]
2020
UAB divulga, Desembre 2020
2 documentos
Registro completo - Creative Commons

Artículos : Encontrados 36 registros   1 - 10siguientefinal  ir al registro:
¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos