Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/126662
El absentismo laboral en el servicio de hostelería del Consorci Hospitalari Parc Taulí de Sabadell
Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Torns, Teresa (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball

Publicació: Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball 1993
Descripció: 34 p.
Col·lecció: Working papers series (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; 3
Resum: Aquest document recull les principals conclusions de l'estudi "L'absentisme laboral al servei d'hosteleria del Consorci Hospitalari Parc Taulí de Sabadell". La perspectiva teòrica que orienta la investigació és la del model de producció-reproducció. Des d'aquest punt de vista, a les dimensions que habitualment s'utilitzen per tal d'analitzar l'absentisme, s'afegeix la de l'absentisme entès com a cost social de reproducció de la força de treball. L'estratègia d'investigació combina el tractament exhaustiu de les dades d'absències disponibles a l'organització hospitalària amb l'ànàlisi intensiva de les actituds i motivacions de la plantilla, juntament amb l'estudi del context organitzatiu en què es produeix l'absentisme. Metodològicament, els resultats obtinguts mostren la pertinença de l'ànàlisi de l'absentisme des de les materialitats i no des de les opinions. La tipologia d'absentisme construïda facilita la caracterització dels col·lectius absentistes, i permet observar la relació existent entre la polarització de la plantilla segons l'edat i l'estabilitat laboral i l'absentisme. Finalment, entre els factors afavoridors de les absències, es detecta l'existència d'una certa cultura absentista i la configuració de l'absentisme com a efecte no desitjat del procès de racionalització que vol presidir la constitució del Consorci.
Drets: L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: Creative Commons
Llengua: Castellà.
Document: workingPaper
Matèria: Absentisme laboral ; Consorci Hospitalari Parc Taulí de Sabadell ; Hoteleria -- Personal

Adreça alternativa: http://hdl.handle.net/2072/242712


34 p, 47.5 MB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Documents dels grups de recerca de la UAB > Centres i grups de recerca (producció científica) > Ciències Socials i Jurídiques > Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)
Documents de recerca > Working papers

 Registre creat el 2014-11-29, darrera modificació el 2016-07-20



   Favorit i Compartir