Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/14999
La descentralització productiva, motor de sistemes locals d'empresa. Estudi de dos casos : Mataró i Santa Coloma de Gramenet
Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra)

Títol variant: The productiue decentralization : motor of local ystems of entreprise. Analysis of two cases: Mataró and Santa Coloma de Gramenet
Data: 1997
Resum: L'article analitza l'origen i l'evolució de dos sistemes locals d'empresa, desenvolupats des de la descentralització productiva del sector tèxtil i confecció. La distinció entre la descentralització autònoma, recolzada en experiències empresarials familiars i autoocupacionals, i la descentralització dirigida, impulsada per empreses ja establertes, permet, independentment de l'origen dels dos sistemes locals, detectar alguns fenòmens comuns: empetitiment de les empreses, dependència d'aquestes respecte de les grans distribuidores i comercialitzadores, especialització productiva, augment de la divisió del treball, precarització dels treballadors, qüestionament de les regulacions col. lectives de les relacions laborals, etc. En els casos analitzats l'estratègia flexibilitzadora de les empreses obliga els treballadors i llurs famílies a adoptar estratègies d'acció basades en la necessitat de abuscar-se la vida.
Resum: This article analyses the nature and evolution of two local systems of enterprise, developed from the productive decentralization of the textile and clothing industries. The distinction between autonomous decentralization -based on family entrepreneurial experiences and self-ernployment initiatives- an'd managed decentralization -guided by established enterprises-, permits us to detect some common phenornena, independent of the origin of both local systems: a reduction in the size of the enterprises, a dependency on large firms, especially distributing and comnlercial businesses, a productive specialization, an increased division of labour, no job security, a reduced space of the collective regulation in industrial relations, etc. In both of tlle case that have been analyzed, the policy of the employers as regards flexibility has pushed workers and their families to adopt a strategy of making ends meet.
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Llengua: Català.
Document: Article ; recerca ; article ; publishedVersion
Matèria: Descentralització productiva ; Sistemes locals d'empresa ; Precarietat ; Districte industrial ; Productive decentralization ; Local systerns of enterprise ; Job security ; Industrial district
Publicat a: Papers : revista de sociologia, N. 51 (1997) p. 133-147, ISSN 0210-2862



15 p, 951.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Articles > Articles publicats > Papers
Articles > Articles de recerca

 Registre creat el 2007-01-24, darrera modificació el 2016-12-09



   Favorit i Compartir