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A pesar de que numerosos estudios de corte transversal han constatado reiteradamente que existe una relación inversa entre actividad laboral y fecundidad, algunos demógrafos han criticado la pertinencia de este tipo de datos para abordar el estudio de dos fenómenos, participación laboral y construcción familiar, que se relacionan en una dinámica continua, y que, por tanto, deben ser analizados como procesos que conviven o alternan en la biografía de las mujeres (Sweet,1982; Oppenheimer,1982; Kempeneers y Lelievre, 1991b). Poco a poco el enfoque longitudinal, desde la perspectiva del ciclo de vida familiar, y las encuestas retrospectivas, se han ido imponiendo como las más adecuadas para esclarecer el comportamiento de las mujeres en materia de actividad, nupcialidad y fecundidad (Toelke, 1986; Bernhardt, 1987; Joshi,1989; Kempeneers y Lelievre, 1991a). En este sentido, el proyecto de la Encuesta Mundial de Fecundidad ha sido muy importante, ya que el cuestionario básico recomendado incluía además de la historia completa de los embarazos y de los matrimonios, un módulo dedicado a la historia laboral de la mujer entrevistada (Lloyd, 1990). En el marco de este proyecto, en España se recogió por primera vez en 1978, de forma sistemática, información retrospectiva sobre la fecundidad y la actividad femenina. En 1985 se realizó la segunda Encuesta de Fecundidad en España, de la cual se han tomado los datos para la realización del estudio exploratorio que aquí se presenta. La información recogida en ambas ocasiones permite relacionar distintas etapas de la constitución familiar con las de la vida profesional de las mujeres y estudiar así el efecto de los distintos acontecimientos del proceso de construcción familiar en la participación de la mujer en el mercado laboral, y viceversa, cómo determinada historia laboral puede condicionar su comportamiento nupcial y reproductivo. |
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(Centre d'Estudis Demogràfics)
