Additional title: |
Long-term Wage Bargaining and Entry |
Date: |
1998 |
Abstract: |
Las empresas, por motivos estratégicos, pueden estar interesadas en fomentar negociaciones salariales con los trabajadores que abarcan varios períodos temporales, en vez de negociar período a período, ya que de este modo pueden lograr ventajas sobre los rivales. |
Abstract: |
Strategic reasons may imply that firms prefer long-term wage bargaining with workers (two periods) instead of short-term wage bargaining (one period), since it could imply advantages over rivals. |
Rights: |
Tots els drets reservats. |
Language: |
Castellà |
Document: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
Subject: |
Estructura negociadora ;
Entrada ;
Bargaining structure ;
Entry |
Published in: |
Revista española de economia, Vol. 15 N. 1 (1998) , p. 23-35, ISSN 0210-1025 |