1.
|
4 p, 104.4 KB |
Treball de Fi de Màster [43170]
/
Rojas Arredondo, Jesús ;
Pallares Parejo, Susana ;
Diez Piñol, Miriam ;
Fernandez Llano, Cesar Luis ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Alonso Baranguan, Alegría ;
Poyato Nunez, Carles ;
Carracedo Gil, Irene ;
Menoyo Vilalta, David ;
Serrano González, Sergi ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El Treball Final de Màster té com objectiu principal avaluar la integració de les competències professionals adquirides en el Màster. Es un treball continuat i supervisat durant la seva desenvolupament. [...] The main objective of the Master's Dissertation (MD) is to evaluate the integration of professional competencies that have been acquired in the Master. It is a continuous task and the student receives supervision throughout its development. [...] El Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo principal evaluar la integración de las competencias profesionales adquiridas en el Máster. Es un trabajo continuado y supervisado a lo largo de su desarrollo. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
2.
|
6 p, 109.3 KB |
Processos 3. Formació, Desenvolupament i Rendiment [43168]
/
Diez Piñol, Miriam ;
Pallares Parejo, Susana ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul pretén que l'estudiantat sigui capaç d'analitzar i executar processos destinats a potenciar i aprofitar els recursos de les persones (formació, desenvolupament i avaluació de l'acompliment), des d'una aproximació afí a la gestió del talent. [...] The module aims for students to be able to analyze and execute processes aimed at empowering and taking advantage of people's resources (training, development and performance evaluation), from an approach similar to talent management. [...] El módulo pretende que el estudiantado sea capaz de analizar y ejecutar procesos destinados a potenciar y aprovechar los recursos de las personas (formación, desarrollo y evaluación del desempeño), desde una aproximación afín a la gestión del talento. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
3.
|
5 p, 103.8 KB |
Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH [43166]
/
Serrano González, Sergi ;
Diez Piñol, Miriam ;
Rojas Arredondo, Jesús ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul explora, com l'aplicació de les noves tecnologies a les organitzacions influeix en diferents fenòmens psicosocials de gran rellevància per a la comprensió, la presa de decisions i la gestió dels recursos humans. [...] This module explores how the application of new technologies in organisations has an influence in various psychosocial phenomena which are of great significance in the understanding, decision-making and management of human resources. [...] El módulo explora, como la aplicación de las nuevas tecnologías en las organizaciones influye en distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
4.
|
|
5.
|
6 p, 108.5 KB |
Planificació i Gestió de Recursos Humans [102589]
/
Diez Piñol, Miriam ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
Emmarcada en la menció optativa en Psicologia del Treball i les organitzacions, l'assignatura pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre el paper que les persones responsables de Recursos humans juguen en les diferents organitzacions. [...] Framed in the Optional Specialisation in Work and Organisational Psychology, the aim of the subject is to give students the ability to analyze and reflect on the role that the person responsible for human resources plays in different organizations. [...] Emmarcada en la mencion optativa en Psicologia del Trabajo y las Organizaciones, la asignatura pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre el papel que las personas responsables de Recursos humans juegan en las diferentes organizaciones. [...]
2023-24 Grau en Psicologia [1485] Grau en Psicologia [954]
3 documents
|
|
6.
|
7 p, 130.8 KB |
Psicologia de les Organitzacions [102559]
/
Tirado Serrano, Francisco Javier ;
Pallares Parejo, Susana ;
Diez Piñol, Miriam ;
Porcar Becker, Ingeborg Maria ;
Moyà-Köhler, Joan ;
San Roman Sobrino, Maria Beatriz ;
Baleriola Escudero, Enrique ;
Selva Olid, Clara ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
Psicologia de les organitzacions és l'única assignatura de la matèria del mateix nom. Es tracta d'una assignatura obligatòria impartida en el segon semestre del tercer any del grau en Psicologia. [...] Psychology of Organizacions is a subject taught in the second semester of the third year of the Psychology Degree. Its main aim is to introduce students in the world of organizations in the 21st Century. [...] Psicología de las organizaciones es la única asignaturaa del ámbito del trabajo que es obligatoria y que se imparte en el segundo semestre del tercer año del grado en psicología. En cuanto a los objetivos formativos, los estudiantes al acabar serán capaces de : -Describir las características de las organizaciones modernas 1 -Enumerar los temas, enfoques de las áreas de aplicación que dan especificidad al estudio psicológico de los fenómenos organizativos. [...]
2023-24 Grau en Psicologia [1485] Grau en Psicologia [954]
3 documents
|
|
7.
|
4 p, 104.1 KB |
Treball de Fi de Màster [43170]
/
Muñoz Justicia, Juan Manuel ;
Pallarès Parejo, Susana ;
Diez Piñol, Míriam ;
Rojas Arredondo, Jesús ;
Porcar Becker, Ingeborg ;
Fernandez Llano, Cesar Luis ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Alonso Baranguán, Alegría ;
Poyato Nunez, Carles ;
Carracedo Gil, Irene ;
Menoyo Vilalta, David ;
Serrano González, Sergi ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El Treball Final de Màster té com objectiu principal avaluar la integració de les competències professionals adquirides en el Màster. Es un treball continuat i supervisat durant la seva desenvolupament. [...] The main objective of the Master's Dissertation (MD) is to evaluate the integration of professional competencies that have been acquired in the Master. It is a continuous task and the student receives supervision throughout its development. [...] El Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo principal evaluar la integración de las competencias profesionales adquiridas en el Máster. Es un trabajo continuado y supervisado a lo largo de su desarrollo. [...]
2022-23 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
8.
|
5 p, 106.6 KB |
Planificació i Gestió de Recursos Humans [102589]
/
Pallarès Parejo, Susana ;
Diez Piñol, Míriam ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
Emmarcada en la menció optativa en Psicologia del Treball i les organitzacions, l'assignatura pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre el paper que les persones responsables de Recursos humans juguen en les diferents organitzacions. [...] Framed in the Optional Specialisation in Work and Organisational Psychology, the aim of the subject is to give students the ability to analyze and reflect on the role that the person responsible for human resources plays in different organizations. [...] Emmarcada en la mencion optativa en Psicologia del Trabajo y las Organizaciones, la asignatura pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre el papel que las personas responsables de Recursos humans juegan en las diferentes organizaciones. [...]
2022-23 Grau en Psicologia [1485] Grau en Psicologia [954]
3 documents
|
|
9.
|
|
10.
|
4 p, 101.5 KB |
Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH [43166]
/
Serrano González, Sergi ;
Muñoz Justicia, Juan Manuel ;
Díez Piñol, Míriam ;
Rojas Arredondo, Jesús ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul explora, com l'aplicació de les noves tecnologies a les organitzacions influeix en diferents fenòmens psicosocials de gran rellevància per a la comprensió, la presa de decisions i la gestió dels recursos humans. [...] This module explores how the application of new technologies in organisations has an influence in various psychosocial phenomena which are of great significance in the understanding, decision-making and management of human resources. [...] El módulo explora, como la aplicación de las nuevas tecnologías en las organizaciones influye en distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos. [...]
2021-22 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|