BCS

La divisió entre els barris rics i els pobres ha crescut significativament entre el 2001 i el 2012 per la bombolla immobiliària i la crisi econòmica, segons un estudi de l’Institut de Govern i Polítiques Públiques de la UAB emmarcat en el programa RecerCaixa. Els resultats preliminars de l’estudi, constaten que, més enllà del nivell de renda, s’ha disparat el nombre de zones amb una concentració molt alta o molt baixa d’aturats i d’immigrants.

Les anàlisis que s’han fet fins ara sobre els impactes socioeconòmics de la crisi a Catalunya han posat l’accent en variables com la pobresa, l’atur i les desigualtats de renda. El coneixement dels impactes específics de la crisi sobre els barris desfavorits, en canvi, és escàs.

Aquesta recerca té com a primer objectiu estudiar quins impactes té la crisi econòmica i financera actual sobre la configuració socioespacial dels municipis catalans i, més concretament, quins efectes té sobre dinàmiques de segregació i de degradació urbana ja observades en el context precrisi. El segon objectiu és observar el tipus de respostes que, des dels mateixos barris, s’estan donant a aquesta situació i, més concretament quins són els factors que contribueixen a la resiliència dels barris davant la crisi.

Les zones amb una concentració molt alta d’atur han augmentat un 44% entre el 2001 i el 2012, mentre que les zones amb una concentració molt alta d’immigració han crescut un 12%. L’evolució ha estat encara més dràstica pel que fa als barris benestants, amb menys concentració d’atur i d’immigració. Així, les zones amb una concentració molt baixa d’atur han crescut un 346%, i les zones amb una concentració molt baixa d’immigració, un 60%.

Segons els autors de l’estudi, la resistència davant el fenomen de la concentració ha estat més alta allà on hi ha més solidaritat entre veïns, més feina solidària d’entitats i més col·laboració  entre administracions i teixit associatiu. Alerten, però, que la resposta de la societat es reparteix de manera desigual en el territori, i proposen que les polítiques socials tinguin en compte un criteri de justícia distributiva territorial, amb menys retallades als barris més desfavorits.

Podeu trobar documents sobre aquesta matèria:

Catàleg UAB

Catàleg CCUC

UAB Emprèn és el programa creat per la Universitat Autònoma de Barcelona per impulsar les actituds generadores d’idees i projectes de negoci de tots els membres de la comunitat universitària.

El Programa comprèn accions formatives, d’assessorament i d’acompanyament, així com iniciatives per afavorir l’intercanvi d’experiències i conèixer de primera mà les vivències dels qui ja han assolit l’èxit amb la seva idea.

L’experiència i el coneixement dels experts de la Universitat garanteixen una orientació de qualitat a mida en tots els aspectes relacionats amb cada projecte.

XARXA UAB D’EMPRENEDORIA

Aprendre a Emprendre: activitat oberta a estudiants dels darrers cursos de qualsevol carrera i també a estudiants de màster i doctorat, que ofereix formació en un procés pràctic d’emprenedoria per ajudar a la creació d’una empresa.

Barcelona Food & Health Entrepreneurship Program: iniciativa internacional organitzada amb la Universitat de Califòrnia a Davis, per a investigadors del camp de l’alimentació que vulguin transformar la seva recerca en un producte per al mercat.

Centre d’Iniciatives Emprenedores Universitàries (EUTDH-UAB): centre creat a l’Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera de la UAB per fomentar l’esperit emprenedor i la innovació entre els membres de la comunitat universitària, i en particular de l’EUTDH.

Generació d’Idees: programa adreçat als investigadors de la Universitat, que combina la formació i la pràctica per tal que els participants aprenguin a crear una empresa a partir d’una idea de negoci basada en la tecnologia que desenvolupen.

Parc de Recerca UAB: eina de transferència de coneixements i de tecnologia de la Universitat per respondre a les necessitats del personal investigador; dóna suport als emprenedors interessats a crear una empresa basada en la recerca de qualsevol àmbit de coneixement (spin-off o empresa de base tecnològica).

TIC Laude: plataforma de joves universitaris europeus en tecnologies de la informació i la comunicació, adreçada a tots els estudiants i exalumnes de la UAB, que facilita formació als estudiants que volen posar en marxa una idea creativa relacionada amb aquest àmbit de coneixement.

Treball Campus: servei dedicat a facilitar la inserció professional d’estudiants i titulats de la Universitat al món laboral. Impulsa igualment el desenvolupament d’idees de negoci mitjançant l’acollida i l’assessorament dels emprenedors.

XARXES I ENTITATS PER A L’EMPRENEDORIA

ACC1Ó: agència de suport a la competitivitat de l’empresa de la Generalitat de Catalunya, especialitzada en el foment de la innovació i la internacionalització empresarials.

Barcelona Activa: agència de desenvolupament local de l’Ajuntament de Barcelona que ofereix informació i eines de qualitat per emprendre i consolidar un negoci.

CIRCE (Centre d’Informació i Xarxa de Creació d’Empreses): guia per a la creació d’una societat per mitjans telemàtics.

Direcció General de Joventut, programa Autoempresa i Emprenedoria: programa per donar suport a tots els joves que volen ser emprenedors i crear la seva pròpia empresa i el seu propi lloc de treball.

Enterprise Europe Network: xarxa europea formada per cambres de comerç, agències de desenvolupament empresarial i centres tecnològics universitaris.

Fundació Ascamm: fundació que promociona empreses de base tecnològica dels sectors del transport, la salut, els equips industrials i l’energia.

Genera Emprenedors: programa creat per diferents entitats per ajudar les empreses a accelerar el seu creixement.

Global Entrepreneurship Monitor (GEM): observatori internacional que ofereix informació sobre l’activitat emprenedora de més de setanta països.

INICIA: portal de la Generalitat de Catalunya per a la creació d’empreses.

Red Emprendia: xarxa universitària iberoamericana per a la promoció de l’emprenedoria i la incubació d’empreses

Xarxa d’Emprenedoria Universitària: creada per les universitats catalanes per contribuir a detectar el talent emprenedor i desenvolupar accions de foment.

La Biblioteca de Ciències Socials ha preparat una exposició bibliogràfica amb motiu del 20è aniversari dels estudis de Relacions Laborals.

Per aquesta raó us convidem a la presentació de l’exposició, que tindrà lloc el proper dilluns 17 de febrer de 2014 a les 12.30 h a la sala de catàlegs de la biblioteca, planta 0. La Dra. Judith Solé obrirà l’acte en nom del Rector i després li donarà la paraula al Dr. Isidre Molas, degà de la Facultat de Dret quan es van iniciar els estudis de Relacions Laborals el curs 1993-94. Finalment, intervindrà la Dra. Esther Zapater, com a degana actual de la Facultat. Tancarà l’acte la Dra. Judith Solé.

A l’exposició presencial, localitzada a la vitrina exterior i a la sala de catàlegs de la biblioteca, es mostra un conjunt de documents que segueixen tres eixos. D’una banda, una selecció de llibres editats des de l’any 2008 de les matèries pròpies dels estudis de Relacions Laborals. D’altra banda, un petit conjunt format per llibres que s’han publicat arran de Jornades organitzades des de la pròpia titulació. I finalment, una mostra de llibres antics entorn dels primers temps d’aparició de reformes socials en la nova societat industrial. Cartells, fotografies i documents generats en aquests vint anys d’activitats complementen la mostra.

A través de l’exposició virtual podrem fer un recorregut per la història d’aquests estudis innovadors, des dels seus orígens fins a l’actualitat.

El Departament d’Empresa i Ocupació, mitjançant el SOC, aportarà 1,8 milions d’euros al Consell Universitari de Catalunya perquè es distribueixin entre les universitats públiques i privades del país (Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra, Universitat Ramon Llull, Universitat de Lleida, Universitat de Girona, Universitat Rovira i Virgili, Universitat Oberta de Catalunya, Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya i Universitat Abat Oliba CEU). D’aquesta manera, s’implementarà el programa d’inserció laboral i millorarà l’ocupabilitat dels estudiants. Aquesta mesura vol contribuir a la lluita contra l’atur juvenil.

Les actuacions d’enguany s’adreçaran prioritàriament al voltant de 27.000 joves que, durant el curs 2013-2014, finalitzin els estudis de grau o de postgrau, així com les persones graduades, llicenciades i doctorades durant els darrers dos anys.

Les universitats reforçaran els actuals dispositius d’inserció laboral o n’establiran de nous a través d’espais físics i virtuals per oferir un servei d’informació i d’orientació professional de qualitat als joves universitaris.

Les principals actuacions a desenvolupar des d’aquest àmbit són l’orientació en la definició de la carrera professional i en la recerca de feina; l’assessorament per la mobilitat laboral; la prospecció empresarial i la intermediació laboral; l’assessorament en l’emprenedoria i la creació d’empreses; i la difusió i gestió dels programes formatius que millorin l’ocupabilitat dels joves.

La UAB ofereix un servei capdavanter

La UAB fomenta la inserció laboral dels seus estudiants i titulats a través de Treball Campus, un servei integral que ofereix als alumnes la possibilitat de posar en pràctica, en el món laboral, els coneixements que han adquirit a la universitat. A més, vol mantenir un corrent d’opinió entre el món acadèmic i el món laboral per adequar les necessitats de tots dos a fi d’aconseguir un rendiment social òptim.

Aquest servei facilita eines per facilitar la inserció laboral i ofereix als estudiants la possibilitat d’accedir com a candidats a processos de selecció per a pràctiques professionals mitjançant els programes de cooperació educativa entre la universitat i les empreses i institucions. Per ser usuari d’aquest servei, és necessari ser estudiant o titulat de la UAB.

Podeu trobar documents sobre aquesta matèria al catàleg de la UAB