La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Título variante:	Contractualization of collective bargaining conditions after the termination of the extended validity
Fecha:	2015
Resumen:	En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos alternativos.
Resumen:	This article analyze the consequences of the termination of the extended validity in the new article 86. 3 of the Workers' Statute regarding the rights and obligations contained in the collective agreement. The article, taking as reference the judgment of the Supreme Court December 22, 2014, performs a critical study and proposes alternative interpretive elements.
Derechos:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Lengua:	Castellà
Documento:	Article ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Negociación colectiva ; Convenio colectivo ; Ultraactividad ; Reforma laboral ; Collective bargaining ; Collective agreement ; Extended validity ; Labour law reform
Publicado en:	IUSLabor, Núm. 1 (2015) , ISSN 1699-2938

Adreça alternativa: https://www.upf.edu/documents/3885005/3891256/Pastor.pdf/c539b7cf-c1cc-4a57-8e34-73fc255ccfe3

18 p, 91.8 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados