La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Título variante: Contractualization of collective bargaining conditions after the termination of the extended validity
Fecha: 2015
Resumen: En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos alternativos.
Resumen: This article analyze the consequences of the termination of the extended validity in the new article 86. 3 of the Workers' Statute regarding the rights and obligations contained in the collective agreement. The article, taking as reference the judgment of the Supreme Court December 22, 2014, performs a critical study and proposes alternative interpretive elements.
Derechos: Tots els drets reservats
Lengua: Castellà.
Documento: article ; recerca ; publishedVersion
Materia: Negociación colectiva ; Convenio colectivo ; Ultraactividad ; Reforma laboral ; Collective bargaining ; Collective agreement ; Extended validity ; Labour law reform
Publicado en: IUSLabor, Núm. 1 (2015) , ISSN 1699-2938

Adreça alternativa: https://www.upf.edu/documents/3885005/3891256/Pastor.pdf/c539b7cf-c1cc-4a57-8e34-73fc255ccfe3


18 p, 91.8 KB

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Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados

 Registro creado el 2015-04-02, última modificación el 2019-07-20



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