visitant ::
identificació
|
|||||||||||||||
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español |
Pàgina inicial > Materials acadèmics > Guies docents > Models de Gestió de Persones |
Títol variant: | Modelos de Gestión de Personas |
Data: | 2016-17 |
Resum: | El mòdul presenta i discuteix les diferents aproximacions a la gestió de persones en l'organització, posant-los en el context històric al qual pertanyen, per tal que els estudiants siguin capaços d'establir connexions entre els casos, les característiques de funcionament i implicacions de cada model i pot reconèixer-los de la manera en què una organització desenvolupa la gestió dels recursos humans. |
Resum: | El módulo presenta y discute las distintas aproximaciones a la gestión de personas en la organización, situándolas en el contexto histórico al que pertenecen, de modo que los estudiantes sean capaces de establecer conexiones entre los supuestos, características operativas e implicaciones de cada modelo y puedan reconocerlos en la forma en que una organización desarrolla la gestión de RRHH. |
Nota: | Professors que imparteixen l'assignatura: Antoni Castilla, Pietat Ortiz. |
Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
Llengua: | Català, castellà |
Titulació: | Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
Pla d'estudis: | Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
Document: | Objecte d'aprenentatge |
Català 4 p, 78.1 KB |
Castellà 4 p, 76.6 KB |