El sindicato de las Kellys en el marco post-fordista de relaciones industriales
Moreno González, Andrea
Martín Artiles, Antonio
Barranco, Oriol
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia

Fecha: 2019
Descripción: 31 p.
Resumen: La flexibilidad laboral y las reformas tendentes a la descentralización de la negociación colectiva han tenido como consecuencia una fragmentación de las identidades laborales, que ha conllevado un incremento en las dificultades de captación y organización de las organizaciones sindicales mayoritarias del Estado español. Tomando el caso de las Kellys como paradigmático de la situación, se han analizado las herramientas con las que cuentan los sindicatos mayoritarios para enfrentar esta fragmentación y sobreponerse a la crisis de representatividad. Asimismo, se ha contemplado el género como una categoría de análisis imprescindible para comprender los cambios organizativos en torno a la representación.
Resumen: La flexibilitat laboral i les reformes tendents a la descentralització de la negociació col·lectiva han tingut com a conseqüència una fragmentació de les identitats laborals, que ha comportat un increment de les dificultats de captació i organització de les organitzacions sindicals majoritàries de l'Estat espanyol. Prenent el cas de les Kellys com a paradigmàtic de la situació, s'han analitzat les eines amb les quals compten els sindicats majoritaris per a afrontar aquesta fragmentació i sobreposar-se a la crisi de representativitat. Així mateix, s'ha contemplat el gènere com una categoria d'anàlisi imprescindible per a comprendre els canvis organitzatius entorn de la representació.
Derechos: L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons Creative Commons
Lengua: Castellà.
Colección: Facultat de Ciències Polítiques i Socials: Treballs de màster i postgrau. Màster en Política Social, Treball i Benestar
Documento: masterThesis
Materia: Trade unions ; Representation ; Trade union crisis ; Trade union revitalization ; Kellys ; Empowerment ; Labour market segmentation ; Externalization ; Sindicatos ; Representatividad ; Crisis sindical ; Revitalización sindical ; Empoderamiento ; Segmentación mercado laboral ; Externalización ; CCOO ; UGT ; Representativitat ; Crisi sindical ; Revitalització sindical ; Apoderament ; Segmentació mercat laboral ; Externalització ; Sindicats

adreça alternativa: https://hdl.handle.net/2072/364036


Adreça original
31 p, 297.3 KB

El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación > Trabajos de investigación y proyectos de final de carrera

 Registro creado el 2019-11-06, última modificación el 2019-11-27



   Favorit i Compartir