| Additional title: |
Human Resource: Economic and Legal Aspects |
| Additional title: |
Recursos humanos: aspectos económico-legales |
| Date: |
2021-22 |
| Abstract: |
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Aixo és encara més important en les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis, com és el cas del sector Aeroportuari. L'assignatura pretén oferir una visió dels recursos humans en que es considerin els principals aspectes estratègics per permetre una comprensió dels processos que es duen a terme en aquesta àrea de les empreses. Els objectius son: 1. Comprendre el concepte de gestió estratègica dels recursos humans. 2. Comprendre les responsabilitats dels gestors pel que fa a la gestió de les persones dins del marc d'una empresa. 3. Assolir una comprensió integrada de les diferents alternatives en les polítiques de recursos humans i criteris a tenir en compte per la seva aplicació. |
| Abstract: |
Human resources are a fundamental element of organizations. This is even more important in the economies of our closest environment, increasingly oriented to services, such as the airport sector. The subject aims to offer a vision of human resources in which the main strategic aspects are considered to allow an understanding of the processes that are carried out in this area of the companies. The objectives are: 1. Understand the concept of strategic management of human resources. 2. Understand the responsibilities of the managers regarding the management of people within the framework of a company. 1 3. To achieve an integrated understanding of the different alternatives in the human resources policies and criteria to take into account for their application. |
| Abstract: |
Los recursos humanos son un elemento fundamental en las organizaciones. Esto es todavía más importante en las economías de nuestro entorno más próximo, orientadas cada vez más a los servicios, como es el caso del sector Aeroportuario. La asignatura pretende ofrecer una visión de los recursos humanos en que se consideren los principales aspectos estratégicos para permitir una comprensión de los procedimientos que se llevan a cabo en esta area de las empresas. Los objetivos son: 1. Comprender el concepto de gestión estratégica de los recursos humanos. 2. Comprender las responsabilidades de los gestores en lo relativo a la gestión de personas dentro del marco empresarial. 3. Asumir una comprensión integrada de las diferentes alternativas en las políticas de recursos humanos y criterios a tener en cuenta peara su aplicación. |
| Rights: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: |
Català, anglès, castellà |
| Studies: |
Grau en Gestió Aeronàutica [2501233] |
| Study plan: |
Pla d' Estudis de Gestió Aeronàutica [829] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
guest ::
