Ausencias del trabajo y garantía de indemnidad
Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)

Data:	2014
Resum:	Esta sentencia reitera la tesis de la declaración de nulidad de un despido por ausencias justificadas cuando el mismo constituye una clara represalia empresarial frente al ejercicio de acciones judiciales por parte del trabajador, con la particularidad de que éste ha sido declarado pensionista por incapacidad permanente total tras el despido.
Resum:	This sentence reiterates the argument of the declaration of invalidity of a dismissal for excused absences when the dismissal is a corporate retaliation against the exercise of legal actions by the employee, with the specialty that it has been declared permanent disability pensioner after dismissal.
Drets:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Acción judicial ; Indemnidad ; Ausencias justificadas ; Despido ; Indemnización ; Judicial action ; Indemnity ; Excused absences ; Dismissal ; Compensation
Publicat a:	Revista española de derecho del trabajo, Núm. 171 (Diciembre 2014) , ISSN 0212-6095

6 p, 223.7 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Articles > Articles de recerca
Articles > Articles publicats