La clasificación de los empleados públicos tras la ley 20/2021 de reducción del empleo público y el RD-ley 32/2021 de reforma del mercado de trabajo
Boltaina Bosch, Xavier (Universitat Oberta de Catalunya)

Título variante:	La classificació dels empleats públics després de la llei 20/2021 de reducció de l'ocupació pública i el RD-llei 32/2021 de reforma del mercat de treball
Título variante:	The classification of public employees after law 20/2021 on the reduction of public employment and RD-law 32/2021 on the reform of the labour market
Fecha:	2022
Resumen:	El presente documento analiza el régimen jurídico esencial que conforma las dos modalidades de empleo público temporal en la Administración Pública tras la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad y el RD-ley 32/2021 de reforma laboral, en cuanto al personal funcionario interino y el personal laboral temporal. Fundamentalmente, centrándose en las tipologías de ambos colectivos de empleo público no permanente.
Resumen:	El present document analitza el règim jurídic essencial que conforma les dues modalitats d'ocupació pública temporal en l'Administració Pública després de la Llei 20/2021 de reducció de la temporalitat i el RD-llei 32/2021 de reforma laboral, quant al personal funcionari interí i el personal laboral temporal. Fonamentalment, centrant-se en les tipologies d'ambdós col·lectius d'ocupació pública no permanent.
Resumen:	This document analyses the essential legal regime that shapes the two types of temporary public employment in the Public Administration after Law 20/2021 on the reduction of temporary employment and RD-Law 32/2021 on labour reform, in terms of interim civil servant staff and temporary labour staff. Basically, focusing on the typologies of both groups of non-permanent public employment.
Derechos:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.
Lengua:	Castellà
Documento:	Article ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Funcionario interino ; Trabajador indefinido no fijo ; Estabilización empleo temporal ; Funcionari interí ; Personal laboral temporal ; Treballador indefinit no fix ; Estabilització ocupació temporal ; Temporary civil servants ; Temporary work staff ; Permanent non-regular workers ; Stabilisation of temporary employment
Publicado en:	Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 65-98 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral) , ISSN 2339-5753

Adreça original: https://revistes.uab.cat/anuarioiet/article/view/v8-boltaina
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/anuarioiet/article/view/v8-boltaina
DOI: 10.5565/rev/aiet.107

34 p, 298.5 KB

El registro aparece en las colecciones:
Artículos > Artículos publicados > Anuario iet de trabajo y relaciones laborales
Artículos > Artículos de investigación